1月20日，省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班开班，习近平总书记发表重要讲话，为全面准确领会全会精神、扎实推进“十五五”时期各项工作提供了根本遵循。作为组织部门，肩负着管党治党、选人用人、强基固本的重要职责，必须先学一步、深学一层，把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来，以组织路线服务保证政治路线的高度自觉，将全会部署转化为组织工作的具体实践，为开创中国式现代化建设新局面提供坚强组织保证。
一是筑牢思想根基，在学深悟透中把准政治方向政治上的坚定源于理论上的清醒。总书记强调，每当重大历史关头，我们党总是号召全党加强学习。当前，科技创新突飞猛进，社会变革广泛深刻，新生事物层出不穷，一些干部素质能力跟不上，出现“本领恐慌”，特别是一遇到复杂局面就束手无策、心里发怵。解决这个问题还是要靠学习。组织部门作为政治机关，必须把学习贯彻总书记重要讲话和全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，推动党员干部在深学细照笃行中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
要抓实“关键少数”示范学。依托理论学习中心组、专题读书班等载体，组织领导干部原原本本学讲话、逐字逐句悟原理，深刻领会“十五五”时期的战略部署、目标任务和实践要求，引导领导干部带头树立和践行正确政绩观，自觉从政治和全局高度谋划推进工作。要覆盖“绝大多数”全员学。分层分类开展全会精神集中轮训，通过党校主体班次、“线上+线下”专题课堂、基层宣讲团等形式，实现对党员干部培训全覆盖，推动全会精神进机关、进农村、进社区、进企业，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。要突出“学用结合”实践学。坚持把学习贯彻全会精神与巩固拓展主题教育成果结合起来，与本地发展实际结合起来，引导党员干部把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的实效，切实把思想和力量凝聚到党中央决策部署上来。
二是建强骨干队伍，在选贤任能中凝聚奋进力量政治路线确定之后，干部就是决定因素。组织部门必须紧扣全会部署要求，树立鲜明用人导向，精准科学选人用人，锻造堪当发展重任的执政骨干力量。
要树牢“重实干、重实绩”的导向。围绕“十五五”时期现代化产业体系建设、民生改善、基层治理等重点任务，坚持在招商引资、项目建设、乡村振兴、信访维稳等一线考察识别干部，大力选拔政治过硬、敢于担当、实绩突出、群众公认的干部，让有为者有位、实干者实惠、吃苦者吃香。要提升“善担当、能作为”的本领。聚焦干部能力短板，实施干部履职能力提升工程，围绕产业发展、基层治理、依法行政等专题精准施训，选派优秀干部到发达地区、关键岗位、艰苦一线挂职锻炼，不断增强干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的能力。要激发“敢闯敢试、锐意进取”的活力。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，认真落实“三个区分开来”，健全容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责。深化干部考核评价改革，将贯彻落实全会精神、推动高质量发展实绩作为考核重要内容，强化考核结果运用，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。
三是夯实基层基础，在强基固本中筑牢执政根基基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。组织部门必须树立大抓基层鲜明导向，持续增强基层党组织政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
要强化党建引领基层治理。健全“党委统筹、乡镇抓总、村（社区）落实”的基层治理体系，深化党建引领网格化治理，优化网格设置、配强网格力量、完善运行机制，推动资源、服务、管理下沉网格，着力解决群众急难愁盼问题，以基层党建实效提升基层治理效能。要推进基层党组织全面过硬。深入推进基层党建提质增效行动，统筹抓好农村、社区、机关、国企、两新等领域党建工作，持续整顿软弱涣散基层党组织，加强党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，让每一个支部都强起来。要发挥党员先锋模范作用。加强党员教育管理，深化党员设岗定责、承诺践诺、志愿服务等活动，引导广大党员在贯彻落实全会精神、推动高质量发展中亮身份、作表率、当先锋，把党员的先进性体现在服务发展、服务群众的具体实践中。
