34岁，正是人生不上不下的年纪，说老，未免太年轻，说年轻吧，也的确没法跟20多岁的00后比，一身油腻，到处讨人厌。
在6个月前，没有从厦门集美的牛肉厂辞职时，也知道外面竞争激烈，工作不好找，但是，不喜欢在那个太内耗的工厂继续煎熬，天天被小主管责备，让自己无时无刻地感受自己无能和失败。
说实话，我心想，自己即便再怎么无能，只要愿意上班，工资要求放低点，工作节奏和环境能适合，总不至于失业吧。
不曾想到，辞职从南到北转一圈，每个地方的工厂工作都差不多，而且有的加班还特别猛，有的还特别不按劳动法，各种扣工资，只好被迫失业。
无奈之下，失业6个月后，再次返回福建厦门这块熟悉的根据地，为了尽快上班，不至于坐吃山空，整天生活不规律，选择了月薪4000+的食品厂上班。
即便，这样的工资，还要每天加班2个小时，没有午休，仅包吃两餐，扣掉自己租房费用，如果再扣了周末外卖费，公交费，早餐钱，社保钱，一个月到手也就3000块。
哪怕，这个工作节奏还总是特别赶，频频弯腰装月饼馅啥的，而且要一直站着上班，我都忍了，不为别的，就为了好好稳定下来，攒钱过年。
可，很多时候，很多事，都不以人的意志为转移。
这样的工作，遇到了一个带我的43岁女组长，负责招聘我的生产主任，也是让我学学开机，也是让她带我上手。
说实在的，我对电子机械行业没啥兴趣，为了混口饭，还是勉强试试。
整个工作中，本来很多地方不熟悉，难免有问组长一些大小工作问题，比如说让打扫卫生，洗洁精在哪放？拖把在哪啊？还有这个机器零件怎么拆卸啊？火炉怎么烧水等等。
可是，班组长总是一副无语的表情，说道。
“你怎么啥都问我？我哪里知道在哪儿啊，你不会出去找其他同事问问呀？让你做个事真难啊！看看你怎么拆的，怎么检查的，机器里还有这么多馅料，把机器搞废了？”
反正类似的话没少说，我知道工作没有不委屈的，忍呗，总不能空手回家过年吧？！
就这样，在各种责备和嘲讽中，做了15天，组长的一句话，让我彻底决定辞职。
她说。
“我让你看着机台，看每一袋月饼或豆沙馅有没有重量不够，或者说产品信息印刷错误的以及漏气的，又不是让你一直待在那儿，死死地看着，以后你一个人要看两个机台，像你这样，每天产量怎么赶的出来啊？到时候，厂里不会要你的！”
面对这样的指责，我直接怼上去。
“不一个个看，难免会有漏网之鱼啊，谁敢保证每一袋重量啥的都100%符合出厂标准啊？到时候，出了问题，还不是我要挨骂，被扣工资么？怎么能来得及看两台机台呢？一台机台都够呛了，不让干就不干呗，让我左右为难！”
气话说完，组长没吭声，本来打算直接提离职的，可是人事啥的都下班了，只好第二天一大早就找主任和人事沟通，说了辞职要求。
“我们厂真的很好，带我的班组长挺负责，脾气很好，但是，我半个月的实际工作，感受到自己确实能力有限，难以跟上公司的工作节奏，为了不影响公司的进度，决定辞职，厂里再招聘其他合适的，更优秀的人吧，免得到时候，等公司劝退，就大家都没面子了，没必要！”
于是，又勉强上了最后3天班，人事这边办了离职手续，与此同时，在早会上，主任也对这个班组长说了一些话，关于我提出辞职的事，大概是主任也听懂我的一些话的反义词。
当然了，有的同事就问我怎么回事，我就说了班组长经常说我啥的，被班组长听到了，最后的这3天，除了要我帮她取东西外，没什么好脸色，还跟其他同事讲。
“你一个大男人，连我一个中年妇女都不如，说你几句都受不了，我看你到哪儿能找工作上班，自己无能，笨就是笨，还把问题推到我身上，也真是奇葩哦！”
我想着就这最后两三天，懒得扯皮，爱怎么说怎么说了……
不知道，找工作的朋友，你们有类似经历吗？对于班组长的责备，该不该往心里去？我主动退出，不合适的工作岗位，是矫情还是比较明智呢？欢迎在评论区留言互动，一起讨论！
