因为猫叔社群的推荐有幸加入到DISC社群学习，社群真是满满的干货，不仅有线上，而且还有热情满满的线下同学见面会。
线上课程中我觉得DISC四种不同特质的人让我更加认清了人是有各种不同特质和性格色彩的，我们需要在不同的人面前采取不一样的沟通，相处方式。
因为认识到了这些，我也开始反思我过往的一些行为模式，沟通方式。
D捍卫自己而不是侵犯他人（关注事，率直果敢）
I激励内在而不是表扬外在（关注人，直接幽默）
S照顾需求而不是放纵需求（关注人：喜好和平）
C如其所示而不是如我所想（关注人：条理，卓越）
通过测评发现自己IS特质较高，比较关注“人”，优点是比较有同理心，为别人着想，但是缺点也比较明显，因为D的特质几乎没有，也确实不善于做决定，比较纠结，也不擅于应变。
一直认为这样的我应该不适合做管理，但是通过深入学习发现每一种特质都是可以做管理的，没有合适与不合适，只要根据自己的特点适时地调整自己，最大限度的发挥优势，让劣势的影响降低到最小就好。
生活中的一些人际关系虽然还做不到游刃有余，最起码清楚了别人的行为模式是由于各自的特质不一样，了解清楚他们的DISC特质可以让自己更加有针对性的沟通相处减少矛盾。
比如婆媳关系：婆婆是一个特别敏感的人，我又正好是大大咧咧性格的人，因为我无心的一些语言可能就会让她不舒服，从而导致一些矛盾。学了这一课程，发现也不是我和婆婆有什么不对，而且不同的性格特质导致，…以后相处尽量找到适合她特质的相处模式，避免矛盾。
#剽悍江湖的访学计划#
