2017年2月20日古水店团队建设检查

前厅:

1、员工生日会在2月16日举行

2、月度员工大会在2月12日召开,表彰对象为唐昌增,奖励是老头儿之星

3、员工沟通记录

绩效面谈共8人,都是由汪玉水一人面谈,内容单一,为工资的组成

图片发自简书App

员工生活关怀共面谈7人,内容为宿舍环境,晋升通道,公司福利内容

4、员工应知应会

新晋升表未张贴,抽查员工温桂珍,潘秀花,唐昌增,范凤英,马海峰都清楚晋升通道和员工福利

5、员工培训

2月份入职员工共四名,均无代训记录表,参加培训人数18人,培训覆盖率达标,人均受训课时不达标,已经向汪玉水建议加强培训力度

6、人才配备

王伟章储备领班计划2月份转正,无沟通记录和轮岗计划表

厨房:

1、员工生日会在2月16日举办

2、月度员工大会将于2月26日召开,表彰对象为杨文和郭晴雨,奖励方式是老头儿之星

3、员工沟通记录

绩效面谈共4人,未达标。面谈内容单一,对绩效的发放是否理解

图片发自简书App

员工生活关怀共8人,人数未达标,但内容丰富,有对本岗位工作的了解,晋升通道是否了解,本岗位人员配备,对管理人员的满意度,工作中的困难和对未来的规划

4、员工应知应会

新的晋升表未张贴抽查员工中,陈家斌不知道晋升途径,杨胜不知道员工福利,工龄奖伯乐奖混淆

5、员工培训

岗位技能培训表记录完整,培训覆盖率和人均受训课时严重不达标,和助理骆小建沟通需要加强员工培训力度

6、人才配备

李青山储备领班,无代训表,沟通记录和轮岗计划表

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