看到“匠人精神”这几个字，你会想到那些词来形容？比如：专注、细致、认真、严谨、执着、坚持不懈。但这本书真正想要教会我们的是:精神。
本书作者秋山利辉，为培育出一流的人才，他花在品性培养方面的付出占95%，而技术的培养只占了5%，他认为通过品性培养完善人格，通过完善人格促进技术的自我学习深造，效果更好。他用独具一格的管理方式，一套难以复制的管理理念，打造了伟大的企业，他向社会输送的不仅是技术一流的人才，更是“功夫了得”之人。
“功夫”是什么？书中给我的答案是用八年时间培养一个木工，从削发明志、过集体生活、禁用手机、定期写书信、每天诵读“匠人须知30条”、每天如何如何...这些每天做的事才是真正的功夫，是用时间成就的能耐。
每天用时间去做就能有成就了吗？真正有能耐的功夫从何而来？如何利用时间，除了内因之外还有天时地利人和。书中的30条匠人精神告诉我们，不仅要学得一本好的手艺，更重要的是运用天时地利人和，把握有效时间，才能真正成就自己。
秋山木工的诀窍在于处处精通，作为一个匠人和工具之间爱护珍惜；作为师父对徒弟情怀高远，关怀备至，心灵相通；作为商人与客户之间坦诚交流，诚信相待。通达之处，在于链接与尊重，在于高效的沟通和互动。
作为一个备受尊重的木工，创业过程中，相信自己，相信对方。先相信后看到。不断提升自我格局，建立愿景。
匠人精神适用于任何工作，适用于任何人。一流的匠人必有一流的心性，心性的磨炼在与把握有效的时间成就真正的能耐。
