不知道是不是人们都有怀旧的情怀？几天前的一个早上，我被高中同学拉进了同一届的化学班的微信群，还没带得及反应过来，各种问好瞬间刷屏而来，群里就像炸开的锅一样热闹起来。粗略一看信息，内心万分感慨，终于我们还是面对了社会的现实。混得好的各自吹嘘，不怎么理想的苦中作乐，当然还有个别的在自怨自艾。
看着他们各自聊得热火朝天，我先是感到怅然若失，随后释然起来，然后随手发了个微笑的表情，默默地关掉微信。
你们慢慢聊天吧，我去孤独一会。
“微信是一个生活方式”不知道还有多少人记得这一句话？又有多少人把它当成了唯一的生活方式？还是……
刚出来工作的时候，微信还没出来出来，那时候QQ还在独领风骚，那时候的我们还曾攀比谁的等级高，却不想微信横空出世，直接海陆空三方霸占我们的生活、工作和其他。
看着各种群里信息满天飞，纯粹的闲聊打屁，公司群里只要是高层发话必见回应，红包更是充满了套路，我在想：这到底是怎么了？
马克·吐温曾经说过：当你发现自己站在了大多数人一边,你就该停下来反思了。
人是害怕孤独的动物。趋于本性，大多数人会不自觉地群聚、抱团。
群体一起发出的声音可以带来一种奇妙的权力，似乎声音越大，就越有道理、越正义。
真相当然不是这样，但有多少人能够清醒地意识到这个，并敢于选择孤独呢？
对于此，为什么我们要去回应领导呢？难道实在害怕领导知道自己没有留意他的信息？还是怕给领导留下一个不尊重他的印象？
记得在上一份工作，刚刚入职不久就被人事拉进公司的群，并且在私底下人事再三交代：公司领导的话一定要回应，凡是销售部出单了要送上祝福……
条条款款说了一大堆，我是大写的懵逼，头脑里一万头羊驼奔腾而过……
随后，我因没有回应被行政找去谈话，结果我是华丽丽的辞职了。
关于孤独。
当你所处的岗位或者角色必须要求你需要一个“独处的环境”，那么所谓的聊天不但毫无帮助，反而会影响你工作或者做事的效率。
这时候你需要的孤独就是专注于眼前的工作，其他的一切都趋近零相关。
而大多数时候，领导在群里的发话大多有着试探的用意。我不知道领导发话必须回应的馊主意是哪个天才想出来的，如果不是缺心眼就是在挖坑。
想一想德国和日本的匠人精神，他们是不是秉承着专注的意志？
孤独不是孤僻，更不是和外界断绝联系，而是专注一件事，专注于当下那一件重要的事，就能够获得成功高效的工作和生活。
所以，你们聊天吧，我去孤独一会。
