金运社区始终秉承人才是引领发展的第一动力理念，坚持把青年人才队伍建设作为高质量发展的基础支撑，通过在“政治引领、培训帮带、实践锻炼”三个关键环节下功夫，不断加强青年人才队伍建设，为建设新时代社区发展提供坚强的人才支撑。
强化思想政治引领，筑牢青年人才信念根基。坚持党对青年人才工作的全面领导，强化党对青年人才的政治引领，充分发挥社区党员先锋模范作用，引导青年人才参加支部“主题党日”活动等党组织生活，促进青年人才自觉加强党性修养，坚定理想信念和政治站位。积极推动非党青年人才向党组织靠拢，不断吸聚各类优秀青年人才到党组织周围，提升人才向心力和凝聚力。不断加强与青年人才的密切联系，常态化开展青年人才日常谈心谈话，全面关注青年人才心理动向和成长状态，适时进行鼓励和提醒，进一步促进思想交流，不断引导青年人才树立正确的世界观、人生观、价值观。
强化教育培训帮带，助力青年人才加速成长。着眼青年人才的成长需求，充分发挥社区阵地作用，优化教育培训课程设置，重点围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、政策法规等内容开展培训，进一步强化青年人才队伍政治素养、业务水平。通过思想教育、政策讲解、写作帮带、业务指导、生活关爱等精准开展帮带，帮助青年人才更快提升业务能力，逐步培养一支能力强、业务精的青年人才队伍。
强化一线实践锻炼，提升青年人才专业本领。加强青年人才实践锻炼，结合在职党员“双报到”等载体，围绕群众急难愁盼问题，开展技术指导、法治宣传、矛盾纠纷排查化解等方面志愿服务，进一步推动青年干部在联系群众中掌握社情民意、在基层实践中磨砺坚强意志、在解决矛盾中练就过硬本领，让青年人才更快成长、脱颖而出，提高应对复杂局面和解决复杂问题的能力。
(阿拉山口市艾比湖镇金运社区 张廷振）
