昨天主任也说了我上班迟到了，没有上够八个小时的班！还说以后迟到了要扣钱，这话他已经不是第一次说了。
刚来上班的时候也说过一次，我能理解，不能够理解的是针对我来说的！
医院就我一个保洁，再就是一个煮饭的。煮饭的就只上半天班做一餐午饭，我早上七点半到十二点，下午二点半到六点，上足八个小时就可以了！问题是下午基本没什么事，去了也是在医院哪儿坐着刷手机，手机都刷烦了。这段时间因为三伏天太热，所以我就迟了半个小时去医院。
这事说大也大说小也小，你要不去说就没人说什么？但是有人说的话，主任就必须重视提起来，因为这是医院的规章制度，按时上下班，哪怕你是保洁呢也不例外！
这个时候我多想如果老板是我叔叔，她们还会说什么吗？可惜不是，那就只能忍着呗！
站在主任的角度来说，前台有人提出来了，你就要重视起来，不然以后如果老板或者老板娘再问起来了，说的是他。站在前台她们的角度来说，做好每个人的考勤是她们的职责，她们把问题反聩给主任，看主任怎么说。而我站在最底端，别人说是事就是规章制度的事，别人也可以睁只眼闭只眼，那就看你的关系硬不硬。老天爷啊！我有什么关系呢？老板不找我茬就不错了……
