面试技巧：面试答题要一鸣惊人
现在的公职类面试，竞争越来越激烈。之所以如此，一方面是因为考公职人员的增加，另一方面是因为参加培训的考生越来越多，再一方面是因为往年落败又参考的人员也越来越多。因此，在竞争如此激烈的环境下，考生要想从中脱颖而出，那就需要在面试时一鸣惊人，先声夺人，一举拿下高分!
“面试答题一鸣惊人”指的是我们在面试开始时能够做到与众不同、惊艳考官，从而吸引考官，获得高分。那如何做到面试答题一鸣惊人呢?有如下方法：
方法一：名言警句开头。在面试开始时，我们能够一上来结合题目用名言警句开头答题。比如“对于大学生就业难的社会现象，你怎么看”这道题，我们可以用“就业是民生之本，收入乃民生之源，就业稳则民生稳”来开头，从而提高答题高度。再比如“对于我国传统文化保护不到位的社会现象，你怎么看”这道题，我们可以用“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强”来开头;
方法二：自身经历开头。在面试答题的时候，我们也可以结合自身经历体会来作为答题的开头。比如“对于大学生就业难的社会现象，你怎么看”这道题，我们可以这样开头：各位考官，我是个农村来的毕业大学生，跟我同村同龄的五个大学生，现在有两个毕业后因找不到工作在家啃老，他们不愿种地，但又在城市留不下来，最终成为“啃老族”，对此，我深恶痛心。再比如“对于中国式过马路的社会现象，你怎么看”这道题，我们可以这样开头：各位考官，我曾在青山路口，亲眼看见一个年轻妈妈骑电动车带着女儿闯红灯，然后被公交车撞倒在地，站我旁边的交警赶紧冲过去救人，好在公交司机刹车及时，年轻妈妈和她女儿只是破了皮流了血，并无大碍。
方法三：自信微笑答题。面试大多数考生做不到自信微笑答题，如果我们能面带微笑、声音洪亮、看着考官、自信答题，我们就能够在众多竞争者当中被考官发现，得到考官的青睐。这一点说起来容易，但真正做起来比前面两种方法还更难，需要考生在平时的训练当中一遍遍、有意识的练习，方可做到。
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