最近跟很多同学做求职咨询的时候，经常会听到这么一个问题：
老师，现在哪家公司最靠谱？听到这句话，我仿佛又回到了小时候，
“妈妈，动画片里面的这个人是好人还是坏人？”
即使童鞋们马上步入社会，也是非常容易把问题想简单了。在
这里要跟同学强调几点：
1、靠谱是相对的
找工作和找对象近似，玩命的公司不存在
2、靠谱是相互的
世界上不存在招不到人的老板，也不存在找不到工作的人才
3、靠谱是周期限制的
在强大的朝代也有不着调的皇帝，历史如此，职场如是乎
4、靠谱的前置任务是看自己是否靠谱
靠谱的终点是做事，结果之前的所有环节都是逻辑与的关系，但凡有一个是负数，对不起，你抱怨没有任何意义
5、你的求职诉求是否靠谱？
自己想要什么都不清楚，找啥工作啊，回去面壁去
童鞋们，总之，即使是谷歌这样伟大的公司也有很多人骂它。公司就像围城，外面的想进去，里面的想出来！
靠谱的本源就是价值认同感，也就是我们所谓的值不值。关键的核心就是四个字“自知之明”，随缘吧！童鞋
们，只要你喜欢的就是个好公司，哪怕是当下！
