浅谈对运营人的职业发展的理解
什么是运营？《运营之光》作者黄有璨说：运营就是通过通过一系列穿针引线的行为和资源投入，促性一件事能够良性运转。我个人觉得运营是：运营是产品与用户之间的一座桥梁，为了让用户与产品产生关系的一座桥梁，有了这座桥梁产品才能够与用户发生多次关系。
在实际工作中运营的目的只有两个：一是拉新、推广和转化，二是用户维系，通过一系列具体手（包括活动策划、文案设计、营销推广、资源拓展、用户管理等）达到以上两个目的导向从而使得产品得到良性运转的过程就是运营。
在梳理了对运营的理解与运营的工作目的以后，再了解运营人的职业发展问题。
P1阶段纯新人，刚刚入门的小白或者半小白，这个阶段大多数做的是大都是打杂、体力活、灌灌贴子等的工作，一定需要锻炼好自己的学习能力、执行能力以及逻辑分析能力。
P2阶段是有一点经验的入门者或者成长型的从业者，在这个阶段已经可以独立负责一些简单的小项目，对如何吸引用户与维护用户形成一套固有体系，要达成什么样的目标都有大致的思路。第一一定要多受虐，还要在反复受虐后保持积极和乐观，在很多方案和测试都是会受虐的。第二需要多接触用户；第三需要多积累专业知识，磨炼专业技能，尽量多学习，多实践。
P3阶段在某一些领域（内容运营、活动运营等）的精通程度已经超过80%的运营。比如说要推广一款产品，你对能有多少推广渠道都特别清楚，这样基本上就是比较精通了。这个阶段第一不要局限于自己的工作，尽量多接触不同类型的用户，第二找到自己的特长点 第三学会更多站在业务层面甚至行业层面去思考去分析判断
P4阶段到这个阶段，已经可以独立带领团队做项目了，知道如何制定运营策略，安排人员推进实施。对大局观以及管理能力的要求会比较高。这个阶段第一要多于行业牛人高手交流，形成自己的一套方法论，管理能力和领导能力；第二需要多分析业务流程和体系。
P5阶段能针对不同的产品和业务制定相应的运营策略。这个阶段第一需要多跟顶尖高手交流领教，第二需要多开拓视野，学会从大格局层面上去判断和理解事物，第三需要多参与或者负责不同产品的成长与运营规划。
本人目前处于P1阶段的准备转行的小白，希望能与你一起共勉。如果你也想系统学习运营的话，推荐你报名三节课运营课程https://www.sanjieke.cn/，这里有实操、有视频教学，还有助教大大的作业点评，对你一定帮助很大。
