我的哥哥是个非常勤奋的人。
毕业后进入一家大公司做销售。每天早出晚归，兢兢业业。
脚上的厚茧和每月磨破的鞋子是他努力最好的证明。
毕业2年后，依靠勤奋哥哥的收入有了大的改观，客户也比较熟悉了，不用那么辛苦得跑单，大部分是电话接单。
但是他的晋升道路却没有大的起色。
哥哥百思不得其解。
后来向一个同行业的前辈请教，前辈经聊天询问指出问题所在:他习惯于跟同职位或是下属们打交道，因为觉得无压力。而不爱和领导或是聪明的人打交道，觉得不习惯或有压力。
这导致他始终停留在一定水平，不能快速成长。
毕竟，领导或是聪明人身上有很多优点，接近他们你会感觉到压力，但同时你也能成长的更快，否者你将被他们远远甩在后面。
后来哥哥调整了策略，跟同事中的聪明人多打交道，经常跟领导聊天，虚心请教。自己还报了MBA，上课的同时也结识了更多聪明的人。
如今哥哥因在公司业绩及管理能力突出，连续被提拔了几次。
他感慨的说:站的高度不一样，接触到的人能力更高，感觉有更多不足，更多要学习的。
和聪明的人打交道多了，感觉哥哥现在也变的更聪明和有能力了。这大概也印证了那句古语:近朱者赤近墨者黑。
我们大家也顶着压力，多和聪明人接触吧，你会发现有很多能力和技能需要提升，加油吧。撑过去，你也是聪明人。
