“爱干就干，不爱干就滚蛋”，这句话确实很伤人的自尊。这种事情我也自己亲身经历过，就因为这句话，让我心里产生了阴影。后来去别的工厂遇见老板都迅速地躲开，如果老板找我谈话，我的精神都会很紧绷，生怕再一次听到叫你“滚蛋”的词汇。
2015年跟着我的亲戚，从老家去深圳找工作，因为文凭太低，体格也不是很强壮，很多工厂都把我拒之门外。幸运的是，有一家工厂因为订单急，破例录用了我。
可是，让我万万没想到的是，这个工厂太黑心了，一天上班十二个小时，工资才给2000块，而且没有加班费。当初说破例录用我，只是冠冕堂皇罢了，原来是怕我不进来。里面上班时间不仅长，工作量还特别的大，好多人辞工，所以订单才会这么急。
从老家刚下来兜里也没什么钱，我那时心里打算就是先干两个月，再出去重新找。可能因为我的性格有关，不管每天分配多少任务，我都会拼命地干完，有时候，中午一个小时吃饭和休息的时间我都在做事。
老板看见我这么拼命，就把我提升为组长，后来一步步地提升到线长。可悲的是，大部分只是口头奖励，实质的却寥寥无几，线长的工资才4000块。听说我们隔壁厂的线长都有8000块，都是一个行业的。
辞职的想法，每时每刻都在我的脑海里盘算，我把我的想法告诉我亲戚，我亲戚劝我别着急辞职，没文凭找工作很难的，他们苦口婆心的劝导下，我就这样在那个厂一干就是三年。
离开的原因其实就是上面那一句话害的，“爱干就干，不爱干就滚蛋，”这句话简直伤透了我的心。
事情是这样的，2018年中旬因为我奶奶病重，都进医院了。我向厂里请五天假，老板支支吾吾的没答应，说什么厂里订单赶不出来，你一个带头做事的不在，订单赶不出来，怎么向客户交代。
厂里的管理人员又不止我一个，我在厂里卖力地干了三年一直全勤，没功劳也有苦劳，如今是因为有急事，所以才迫不得已才请假的。
我是奶奶从小带我到大，她生病了我比谁都伤心，老板不仅不懂体谅员工，居然还找借口搪塞过去。我那时火气一上来，直接和他说，不管你批不批准，这个假我必须要请。
老板看到我这么不给他面子，直接站起来怒拍桌子，指着我骂道：“爱干就干，不爱干就滚蛋。”
既然他都这么说了，我也没客气，直接叫他结工资，我宁愿去捡垃圾卖也不想给他打工了。等了大概十来分钟，他才回复我，叫我一个星期以后再来拿。
那天从厂里出来，我就直接去车站坐车，连夜地赶到老家医院那边看我奶奶。幸好我奶奶脱离了危险期，因为我已经辞职了，所以就在医院多陪她几天。
一个星期后，我赶回深圳，主要任务就是去结工资，结工资过程中，也让我一顿发火。走进老板办公室，他看见我过来了，露出那奸诈的笑容，和我说不用辞职，明天继续来上班。
我直接拒绝他，我和他说我已经找好工作了，他的脸立马拉垮，也不搭理我，把我晾在一边，他坐在椅子上只顾玩着手机。
我心里真的火大，他这是几个意思？
我不耐烦连续追问他，他心烦之下，才叫我去财务部结算。让我无语的是，各种理由扣我的钱，两个月的工资8000块，就扣掉我2000块。
我去找他理论，他就说一句：“你爱要不要，有本事就去告他。”
我就一介贫民，怎么可能跟他斗，他也是捉住我这一点，才会敢这么嚣张跋扈的。我也只能承认倒霉了，谁叫自己碰上这么一个老板。
后面重新去找过别的厂，因为有前车之鉴，看见老板都要躲得远远的，心里真的是有阴影了。
自从经历那一出事之后，我开始重视和学习怎么保障自己权益！
一、应聘工作前，先了解公司的文化
二、在公司薪金方面发生纠纷，寻求有关部门保障权益
三、处理事情不要走极端
以上建议希望能帮到一些人，如果哪位朋友还有建议的可以给我留言。如果是你们遇到老板说：“爱干就干，不爱干就滚蛋，”你们会怎么处理？
