我于2018年12月05日在嘉兴参加公司组织的“快乐工作，健康成长”趣味运动会 参加完成之后，通过整体活动的开始到结束我有如下体会，
因为天气的原因，在一开始规划了两个场地，下雨天在室内，不下雨天在室外，档还准备好了外场雨中奋斗的设备，最终老天很照顾我们，当我们出门后就开始停止下雨，所以我们在去室内的路上就秒定了一个新战场，
9点10分，嘉善区域，海宁区域，海盐区域，所有的团队人员全部到位，还有总部领导陈总也一早宁波出发直接到了我们现场为我们鼓励加油打气。
在开场之前我与大家分享了个现实故事，前段时间有人吐槽迪信通的店长只讲“钱”没有“爱”，更没文化底蕴。我有必要今天和各位店长也吐槽一下：我想说的是“法海，你懂什么叫爱！”我只用我在迪信通11年时间内我对做店长还有管理的感受体会来分享我的看法，我觉的一个店长最大的爱就是以下三点：
第一：对内（员工）多引导，多鼓励，因为我们公司一直都是按照多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳分配机制，鼓励强者、淘汰弱者，让我们员工快速提升赚钱的能力，为社会创造价值，改变自己的生活品质，实现到买车买房的梦想，光宗耀祖……（现实案例就是我自己）
第二：对外（客户）我们公司成立25年来一直都是销售正品行货，货真价实、物美价廉的产品及全国连锁，全国联保的服务，我们公司从来不坑蒙拐骗、不伤害客户，全心全意帮助客户解决问题、满足客户的需要、同时来实现自我梦想……
第三：对家（社会）承担起我们企业自己应尽的责任和义务的力量，我们要多传播正能量，要为社会提供更多贡献的机会，解决社会人员的通信各相关问题……我想说我们店长最大的“爱”就是要做到这三点，如果一个店长都无法让自己员工赚到钱，又无法解决客户的问题，那么又如何承担社会责任？以上是我对所有店长吐槽的开场，同时我也想告诉那些吐槽我们店长的人，如果你们成就的员工比我们公司多，帮助的客户比我们公司多，承担的社会责任比我们公司大，再来说我们也不迟的！
分享结束进入队伍武装后全体一起抓钱舞蹈继续启动一天的运动会，因为手机设备更新问题导致舞蹈和分组的照片都全部丢失，不过没有关系，我们先来看看分组后每个队长带领团队10分钟内完成的展示
以上是部分的展示，还有很多精彩的展示，因为手机更新原因被删除，也许这也是上天的安排，让我们保留点精彩放在全省的年会上带给大家。
那么接下来进入比赛环节，先来给大家分享一下结队同行，这个游戏比的是时间，明确方向，明确目标，靠的是团队合作的默契
谈定的等待结果，这个游戏的过程是我们每个人学习到的精髓，每个队伍都进行了分享，通过团队的合作，过程中的调整，每个队伍都是胜利者。
这一轮结束我们还有好几轮的pk，那么我们再进行一下团队气势调整，快乐接受挑战。
通过一天到合作活动每个人都有满满收获，有计划，有目标，有调整，有碰撞，有不公平竞争的言语，有打酱油的，有全力以赴的，今天大家都是胜利者，最后分享正真的胜利者，不是在开始的某个阶段，就那么轰轰烈烈的人，而是一直在绝望中寻找希望，一直坚持的人，年轻人需要历练，有时候，人在低谷的时候才会了解自己，看清自己的内心，才会积蓄上升的能量。
