今天读了《高效能人士的7个习惯》，这一部非常经典的作品。

作者主要从7个模块来分析，如何能达成高效率的生活工作，让自己的人生更加的符合心意并且过上自己想要的生活，实现自己的目标。

大体上可以分为两个层面，一是个人，二是合作。

首先通过改变自己，完善自己的各个方面，以优质的思维方式来看待事物对待问题。改变自己是影响他人的先决条件。

改变世界，就不得不提到合作关系，人际关系的本质。要实现自己的目标，在当今这个社会中是无法脱离与人接触，与人交流，与人合作的。

作者认为从这两个模块入手能更好的提高你的效率，更快的达成自己的目标。

这七大习惯从“术”的层面来阐述，在这之前，作者花了相当一部分篇幅来讲述“道”的重要性。

有术无道，不可走远。无“道”，七个高效能的习惯，就没有了基础支撑。

作者认为，在真正践行并且养成这7个高效能习惯之前，首先要改变自己的思维方式，明确自己的价值观、世界观。

那么，何为思维方式？思维方式在日常生活中，体现在我们如何看待事物，如何解决问题的方法上。看似摸不着边际的一个词汇，侧面反映出了我们的人生观价值观。

如何看待问题的底层，其实有关乎个人品德。也就是说，个人品德是我们形成价值观的基础，我们往往以自己的价值观作为处理问题的标准，而价值观往往建立在我们的个人品德之上。

我们要拥有以原则为中心的思维方式。品德成功论，植根于一个基本信念之上，也就是我们要以真理作为指导。以修炼品德来引领我们，而非最大化个人魅力去影响他人。虽然以个人魅力来行事，会轻松迅速的实现人际关系的丰硕成果，快速达成自己的目标。

但这其实是一种拔苗助长的行为。人的一生包含了许多成长和进步，需要循序渐进，每一步都十分重要，否则就不能稳扎稳打。品德站不住脚，你的个人魅力也会在后期随之崩塌。

修炼个人品德需要我们由内而外，从自身做起更彻底一些，从内心做起，由内心开始转变，转变自己的思维方式，品德操守和行事动机。

而这个持续更新的过程，我们也在不断的迭代自己的行为习惯。这是一个螺旋式上升的过程，过程中，我们会经历痛苦，也会徘徊不前，但最后都能让我们稳扎稳打的养成良好的思维方式，培养良好的做事习惯。

进一步，我们的习惯往往是由：知识、技巧、意愿三模块的重叠部分产生，也就是说我们的思维方式也在这其中得到体现。

作者倡导我们要积极主动，有用拥有积极主动的行事态度。

积极行事态度的前提，要有非常明确的个人愿景，也就是说，我们的目标要非常明确，这也牵涉到后面的领导部分：以终为始。

当你有了明确的个人目标后，就可以把注意力放在更多的放在自己的身上，而最大程度的弱化外界环境对你的影响。以自身为主导来扩大自己的影响圈去影响别人，而非过多的关注外界环境，外界条件对自己的制约。

当你拥有了如此理性的思考后，自我思维达到了一定程度。做事的理智程度，也会大大削弱行事的冲动性。

这并非表明我们不敢尝试，唯唯诺诺。相反，当你以积极主动的态度去对待事情时，我们会非常冷静的判断自身优势，以“我能”代替“如果”。

由此我们就由人生原因论转化为人生目标论。拥有了自己的北极星目标，我们的洞察力也会随之上涨。我们能更好的观察外界的环境，对自己的影响更好的，专注于自己所擅长的事物，以此来达成自己的目标。

这是这本书给我印象最深的“道”的层面。

不急于求成，稳扎稳打，一步步改善自己的思想水平，提升自己的思维方式，进而形成高效能7个习惯。这才让这7个习惯更好的在生活中发挥自己的效用。

我是大喜！希望这篇碎碎念可以给你启发，如果有感触！请大大方方给我一个赞吧！