转眼间小夏（化名）工作5年了，她是做企业培训的，可是小夏觉得企业培训不适合自己，这些天一直思考要不要转行做幼儿教育，她觉得自己一方面比较喜欢孩子，一方面更能发挥女性的优势，其实她也觉得将来自己有了孩子，带起来有经验相对轻松些，假如你是小夏，你会怎么办？
我个人觉得有这么几点：
首先，区分真的是不适应还是不适合，如果是不适应，是能力不够感到焦虑还是没有拿到想要的价值有些失落；
第二，盘点资源，毕竟工作了5年，梳理过往学到了什么知识，锻炼了哪些技能，积累了哪些经验，不管是否转行，对自己做梳理是不错的选择，曾经做的比较好的地方在哪，有什么亮点和不足，成功的原因是什么，是什么致使没有达到预期的效果 ，接下来哪些是需要保持的，哪些是需要立刻停止的，哪些是需要做微调整的，如果转行也方便把现有的一些技能迁移过去；
第三，在从事幼儿教育之前，我觉得至少找几个业内资深的朋友聊聊，从事幼儿教育需要的知识、技能，行业内的领先公司有哪几家，意见领袖是谁？薪酬福利是否能满足你的需求？只有看清职业艺术照，才能更好地进入一个新的行业。
第四，如果确认转行，那么就专注开始学习幼儿教育方面的专业知识，不过我觉得在真正进入之前，有个方式很好地节约转行成本，先做好当前的工作，业余时间寻找新行业岗位的机会，锻炼能力，结识相关人脉，等能力积累到职业化的水平，界入新行业。
第五，职业的真相是服务他人，为他人提供价值满足我们自己的需求，每个职业都有快乐的一面也有不喜欢的一面，关键知道自己想要什么？
图片发自简书App
