前几天，小伙伴小A突然发微信跟我说她想要辞职了。我问她为什么？她说:其实早就不想要做这份工作了，工作烦琐还压力大，请假难不说还扣双倍工资，一星期休息一天，请假出去旅游简直就是奢望，原本就不高的工资还到处潜藏着扣工资的危险。月薪3-4k，有时还会因为一个不小心连3千的下限都保不住。今年的工资合成政策好像变了，使得她们的工资变得更少了，所以加速了想要辞职的决心。
我问她：找到下一个工作了么，或者有方向了么？
她很淡定的告诉我，一个本科生哪里找不到月薪3千还轻松的工作。
我只能默默的说：工作真的没那么好找，何况是在一个三线城市，本来就没有那么多的工作机会。在一个并不大的县城里，到处都是充斥着权利和人情的味道，并不完全存在着有实力就能晋升的机会，只有当你的实力或者技能无人可取代的时候，或许你就会成功了。当然这不是绝对的。不然每一份工作其实都存在着或多或少的问题。
小A并没有马上回复我，我想她应该也知道这个道理，只是因为初入职场，没有经过职场的洗礼，觉得一份工作做的不开心就应该马上辞职换下一份，即使知道找工作很难也想要逃离这份另自己不开心的工作。
过了一会儿,发来一个忧伤的表情，在想想吧！
第二天，小A说她还是不辞职了，这份工作也是她的爸爸给介绍的，说还是干下去吧，怎么也是个上市公司，干的好可以学到蛮多经验的。找其他的工作也没那么好找，好的工作需要有一定的经验，不好的工作自己又不愿意去，这就是所谓的高不成低不就吧。
说实话，我的工作何尝不是充满着这些问题呢？也想过辞职不干，但是深思熟虑后想想还是在原来的单位继续吧。之所以继续的原因只不过是自己的实力还不足以支撑自己说走就走，没有足够的时间和金钱成本让自己可以不断的去试错。
每一份工作都值得被真诚以待，在没有遇到合适并且喜欢的工作以前，把时间和精力花在努力提高自己的这件事情上。努力的提高工作技巧，努力的积累职场经验，努力的让自己平衡工作和生活。然后在最好状态的时候，遇上最趁心的工作，犹如在对的时间遇上对的人。所以，我们也应该要跟相信爱情一样相信，努力过后的自己一定会遇上自己喜欢的工作。
