四岁的琬儿在回家的路上跟我说：妈妈，我给你商量下，以后你就在我放学的时候来接我，如果你工作没有做完，就把我带到办公室里，你继续忙完，就这样好不好？
虽然听完她的话觉得鼻子发酸，但还是跟她强词夺理的说，我现在都是一下班就去接你，是按时接你的啊。
真是不想给她一个晚接的印象，虽然实际上确实是晚接了。
因为没人照看，所以在她两岁十个月的时候就送到了小托班。
她实在是听话的不能再听话了，只适应了两天，第三天就不哭了。那时候为了让她更好的适应幼儿园生活，下午到四点半就请假按时去接她。
按时接她大约持续了一个月左右，因为我不能老是在下午请假早走啊。
那段时间真的很煎熬啊，想尽各种办法，想过让同班的小朋友家长先接出来，找老师反应过开延时班，最后都不行。
没办法，咬咬牙，晚接吧。每天晚五分钟，这样用一周的时间，让她适应到我下班后去接她。
她也是太乖了，乖的都让我们心疼，她就这样适应了晚接。
正常接园都是四点半，五点时就剩下她一个了，老师会带她到开会的教室里去，那里是晚接孩子的聚集地……
每每想到她看到一个一个小朋友被自己的爸爸妈妈爷爷奶奶接走，最后只剩下她的时候，心里就特别难过。她那时是那么小，小小的心里不知道会怎么想这件事。
可每次去接她的时候，她都一脸开心的样子，从来没有因为晚去闹过别扭。
记得有一次按时去接她，老师在叫到她的时候，她都没有反应，连老师都在说她还一时适应不了早接，在她看到我那一刻，我能读懂她眼里的惊喜。突然觉得好有愧。
现在的她，长大了，已经是中班的小朋友了，变得比以前活泼开朗了，更不会在乎晚接了。
只是偶尔的她会提出按时去接的要求，也被我一再强调按时接的说法糊弄过去。
不止一次的幻想过弹性工作时间。当然，也是幻想而已，短期内不可能实现的。
可为何就不能实现这种弹性工作时间呢？说到底工作是为了个人，每个人的工作量都在那里，做与不做，早做晚做，都是你来做。
为何不能将主动权和决定权放给个人呢？给个人更多的自由，将时间交给个人支配，相信每个人的自觉自重，突出个人的主观能动性，也能激发工作效率和质量。
没有必要强调下班前的半小时或者一小时的工作效率，想工作尽全力工作的个人必定会充分利用一切可利用的时间补足，因为这是关乎个人信誉与价值取向的问题。
记得以前看过很多人性化的工作制度，每每看到都羡慕不已。
好吧，目前的我们，大多数人，也只有幻想和羡慕的份儿了。
