从优秀到卓越的一种路径:自我突破·优势发展

第一次月考成绩出来了,当我拿到分数的时候感觉有些许失望。

同样是尖子班,我们班比平行班总分低五分左右;全校总分排名前十名,我班只占第九名和第十名,并且近几次成绩都是这样。

抓教学的张校长多次也找我谈话,嘱咐我应该多抓抓尖子生,让这些同学能够冒尖。

怎样才能让优秀生更加突出?这也是我一直思考的问题。

我知道分配给我们班老师都是全校最优秀的老师。数学陶老师是从高中调过来的老师,认真细致,要求严格;英语李老师是从九年级退下来的老教师,教学经验丰富……

可学生就为了几分之差,总是不能拔尖,原因何在?如何突破?

张校长多次谈话,言语间似乎显得我对学生比较宽松,没有给学生足够的压力。

我内心一直很纠结:如果单单是给学生施加压力,学生的成绩就能上来,我天天吵学生就行了,那班级管理也太简单了。

这个班学生的素质本来就好,学习的动力很足,不是吵一吵就能激发动力,提升成绩的。

不批评,能不能从正面的角度来激励学生呢?

如果学生动力充足,只是不知道学习努力的方向,是不是更应该给他们足够的具体指导呢?

办公室有一本《积极心理学团体辅导手册》,我翻阅到善于学习指导方面的章节。读到关于学习动机的内容。联系考前让学生写下的科目成绩目标,我找到一个心理学理论——“自我决定论”

著名动机心理学家雷亚说:

“人类行为受到有意识的目标、计划、意图、任务和喜好的影响。”

心理学家洛克说:

“目标本身就具有激励作用,目标能把人的需要转变为动机,使人们的行为朝着一定的方向努力,并将自己的行为结果和既定的目标对照,及时进行调整和修正,从而能实现目标。”

这似乎为了之前的学生自定目标,打上了很正确的理论标签。

何为以此为契机,在上午的班会课上开主题班会呢。


自我突破  优势发展

第二节无课,我静心搜集材料,设计一主题班会:自我突破  优势发展

一、对达到四科及以上自定目标的同学进行奖励(每人一个作业本)

二、解释“自我决定论”

三、解释马斯洛需求层次理论,鼓励学生通过成绩的优异追求更高的自我实现价值。

四、请达到目标的同学谈自己最擅长的科目,在考前的学习方法。

五、请最低科目的同学反思自己的学习方法及教训。

六、如何实现个人科目突破呢?

讲述两大方面:非智力因素的培养(1. 学习动机的培养,2. 坚韧意志的培养,3. 良好习惯的培养。)学习能力培养(1、观察力2、记忆力3、思维力4、想象力5、注意力6、表达能力)

七、总结,自我突破。

请用以下句式写出你的感想:

1、如果我想在(    )科目上达到——(分数),我会这样做:1、……2、……3、……!

(以上科目主要指语数英物等。)

2、如果我想在班级(学校)总分排名中,达到——名次,我应该这样做:1、……2、……3、……!

(以上句式,是那本书中提到的方法。)

整整作了一节课,学生听得认真,互动积极,总结材料也很切合实际。

我想:优秀与卓越的区别也许很微小,但付出的努力却很巨大,我愿意用我最大的能力和精力,帮助学生在学习上实现自我的最大价值。因为,只有学生在成绩上找到成就感,他的学校生活,才有了最基础的价值感!

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