抱怨的人常常不受欢迎，抱怨就像用烟头烫破一个气球一样，让别人和自己泄气。谁都恐惧牢骚满腹的人，怕自己也受到传染。抱怨除了让你丧失勇气和朋友，对解决问题毫无帮助。

没有任何一家公司喜欢爱抱怨的员工，也没有任何一个人愿意同爱抱怨的人打交道。作为职场人士，要想避免成为爱抱怨的人，就必须清醒地认识到下面这些事实：

1.抱怨解决不了任何问题。分内的事情你可以不做吗？既然不管心情如何工作迟早还是要做，那何苦叫别人心生芥蒂呢？有发牢骚的功夫，还不如动脑筋想想：事情为什么会这样？我所面对的现实与我所预期的愉快工作有多大的差距？怎样才能如愿以偿？

2.发牢骚的人没人缘。没有人喜欢和絮絮叨叨、满腹牢骚的人在一起。再说，太多的牢骚只能证明你缺乏能力，无法解决问题，才会将一切不顺利归于种种客观因素。若是上司见你整天发牢骚，他恐怕会认为你做事太被动，不足以托付重任。

3.冷语伤人。同事只是你的工作伙伴，不是你的兄弟姐妹，就算你句句有理，谁愿意洗耳恭听？每个人都有不如意的事，凭什么对你的冷言冷语一再宽容？

4.重要的是行动。把所有不满意的事情罗列一下，就算是制度不够完善，还是管理存在漏洞。公司在运转过程中不可能百分之百的没有问题，那么，找出来，解决它。如果是职权范围之外的，最好与其他部门协调，或上报公司领导。只要你有诚意，没有解决不了的问题。

怨天尤人，对你的工作不会有任何帮助，还会让别人看低你。所以在办公室里，就要把消极情绪锁起来，永远呈现出积极阳光、精明能干的一面，这才会赢得别人的尊重、领导的器重，工作才会顺利。