“初心不改”要如何坚持

        漫漫长夜,无心睡眠。所谓梦想理想之类的,总萦绕在自己的思绪里,不停翻转。所谓“多思无益”也不过是搅扰得人睡意渐失,清醒里思索何为人生、何为梦想。

        我是一直坚信“不忘初心”的,但是,正所谓烦思便是这不失不忘的“初心”是否正途。如若是,为何至今也寻不到所谓知己坐下来聊一聊梦想,聊一聊人生。尽管我们聊的不够透彻,尽管争得面红耳赤。

        平日里,我自认总是待人亲和,与人为善。虽谈不上八面玲珑,但也互不得罪。在工作中,也是尽自己所能,但终究觉得有些许的格格不入。

        或许,有些时候太努力,真的反而不招人待见。

        大学毕业,进入工作的这一年时间里,自认为是高调做事,低调做人。面对工作,如有意见相左的,必定是极力争辩;面对领导所布置的任务,也必定是按时、按质、按量的完成。但是,近日里,我发现当下的环境里这样的工作方式并不是受所有人待见的。面对自己在工作中的积极和努力,会被领导当作是“能者多劳”的借口,不断画大我的工作范畴;同事门也会给我盖上“能力强、工作有方法、效率高......”等等的帽子,将是我的、不是我的都一股脑的推给我;而和他们配合起来也确实是极度的吃力的:明明可以发微信解决的事情,非要线下会议;明明可以上班解决的事情,非要等到下班时间,还吐槽加班压力大,老板不近人情;明明可以选择解决问题,但是大家似乎都在讨论,这件事到底该谁承担责任。所谓工作氛围大抵可以用以上几点来概括了,我评价来看,真的是烂透了。是呀,真的是烂透了,为什么我不选择离开呢?或许,还在坚定当初入职的时候所定下的小目标吧。

        有朋友问我,为什么不学聪明一些,收一收锋芒;为什么不圆滑一些,半推半就;为什么不草草了事,也和他们打一打太极?

        是啊,为什么不呢?许是那“初心”作祟,我不愿做一个不做事便高官厚禄,颐养天年的人。半年里,在这家公司连跳三级,工资也是翻了几番。这结果,可并不是靠打太极得来的。为什么离去?因为在这里,我看够了大家对蝇头小利的争夺,也看透了所谓老板对人的利用手段。所谓勾心斗角哪里都有,可是,我需要衡量勾心斗角能够给我带来的价值。显然,在这里是不值得。我依旧坚定自己最初的理想和信念,但是现实的洪流,把我从“这里”推向了遥不可知的“那里”。而不论在哪里,只要努力做了,收获的经验是自己的不会改变。我需要坚定的是不断努力的“初心”,不论去往哪里。

        给予的无理善良,得到的回报可能是“心凉”

        大半月前,解除了一本书——《你的善良需要有点锋芒》,光是书名就已经很戳痛我的内心了。在公司里我担任的是公司的人事主管,日常工作的重点就是提升员工满意度的同时,要让员工在制度要求下完成对应的工作指标。制度,是生硬的,可我不怎么喜欢生硬的制度,然后刚步入工作不久,也好说话。所以在员工奖励和惩罚事宜上,也会偶尔面对情有可原的放放水。直到有一天,我听到了他们在面对我的“放水”还有叮嘱告诫,背后所讨论的竟然是:他们本是故意为之、为此感到沾沾自喜、这管理能力真的是不行、这姑娘真的是太“可爱”了。我真正意识到,按规矩办事,不怕得罪人才是真理。我的“初心”并不是当一个圆滑的狐狸,我只是希望大家都不要背负太大的压力。但是我用了最错误的方法,丢掉的仅仅是自己的尊严和“初心”还有就是自己的底线。越是善良的人,底线越要高一些,不然人性的丑恶,会寒了善良的“初心”。我要与人为善,但是坚守底线。

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