“我的能力范围就是时间。" --歌德
“时间管理”是个被广泛接受的概念，但仔细想一想，时间真的能被管理吗？
我的回答是可以的，但首先我们要明确主观时间和客观时间的区别，人人每天都只有24小时，这里的24小时就是客观时间，它是不变的，不能被管理，也不能变成25小时；但所谓的“时间管理”，主要指的是“主观时间”。
什么是“主观时间”？
每个人的“主观时间”感受是不一样的，有的人觉得时间过得很慢，有的人觉得时间过得很快。几乎每个人都有过这样的体验：当一个人投入在一项工作中，觉得自己花费了很长时间，但实际上只是用了一小时；而当一个人无所事事地看电视或者刷手机时，就会发现很快就过去了好几个小时。
我们无法改变客观时间，只能管理“主观时间”。如果在一个小时的客观时间内完成了几小时的主观时间的工作量，就意味着时间管理得很好，效率提高了，是我们期待的结果。因此，虽然24小时的客观时间对每个人来说是公平的，但我们可以通过“时间管理|自我管理”提高主观时间的效率，来增加“主观时间”。
所以，“时间管理” 这个广为接受的名词更适合被称为“自我管理”，因为它更加强调在时间规划中，自身的主动性，提高时间使用的效率的，做到珍惜时间、有效利用时间，实现更高效率的自我管理。
我们来到这个世界，渴望拥有更多的体验，但是这些又会耗费大量的时间。能够提高主观时间使用效率，以便有更多的时间去尝试新鲜事物，几乎每个人都会梦想着。因此，主观时间管理的概念受到了广泛的欢迎，这也不足为奇。
本小书指的时间管理和对主观时间进行管理的自我管理等同。
