三岁的宝宝骑在三轮滑板上，他两脚往地上一蹬，小屁股往后一拱，滑板顺从的从这头溜到那头，玩得不亦乐乎。
楼上一个奶奶抱着她的孙子下来了，孙子只有两岁。小孩见小孩格外亲昵。一下地，两岁的小宝心花怒放，踉踉跄跄的向宝宝奔去，想和他一起玩。
宝宝向他投去一瞥，根本不理会小宝。那样子仿佛在说：“跟我玩，你还不够格！”然后径自找比他大的孩子去了。留下小宝面红耳赤在那抓耳挠腮。
宝宝看到两个四岁的孩子在那用橡皮泥捏各种小动物，跃跃欲试。他正要拿起一坨橡皮泥准备捏起来，被四岁的小姐姐一把夺过去，冲他叫着：“你干嘛，你又不会弄，给我!"他一阵失落跑走了。
孩子与孩子之间在一起玩，总有一种心照不宣的衡量：你比我弱，我不想带你玩，我想找比我强的。然而，强的会找差不多或者更强的才有劲。
为了互推互关，同学们建议在群里甩出自己的名片。没拿到原创的想尽快拿到原创，已经有文章发表的想增加阅读量。
隔三差五就有一拨一拨的名片亮相在群里。只要我看见的都关注了一遍，有时还怕落下谁，重复关注了。
我注意到，无论我甩了多少次，有的同学就是不关注。除去一些几乎不在群里抛头露面的，有一些活跃份子也飘然而过。
是什么原因呢？
。出名片的时候，他们不在场吗？
。他们根本不关注别人吗？
第一个不在场：我分明看见上一秒还在发言，就算下一秒离开了，不会一而再，再而三总这么巧。
第二点，他们不关注别人：他们经常会谈到一些公号的文章风格。所以，这点也是不存在的。那么，不关注的理由只有一个：在写文章方面，我跟他们相距甚远。
他们只会关注跟他们相当乃至比他们文章内容质量更高的，至于比他们差的，因为从那里学不到任何有益于他们的技巧，所以总是忽略不计。
现在做品牌生意的，单枪匹马已经很难向前发展。商家们开始组团做活动，抱团取暖成为一个趋势。
仔细观察那些品牌，不难发现：一个团队十几个品牌要么都是一线品牌，要么是二线品牌。一线品牌不可能屈尊和二线品牌组团，因为二线品牌效应不够。
二线品牌也不可能和一线品牌组合，因为高攀不起。一线和二线的客户资源都有差距。
联盟起来的品牌也不是永恒的。联盟生意需要互相带单。假如常常有其他品牌给你带单，你没有能力给他们带单，这些组合也会重整。
所有的人事都讲究势均力敌：球技好的在一起成搭档；能喝酒的和酒量大的最后坐一桌；富人和富人一起高谈阔论，指点江山；身份地位相当的在一起运筹帷幄。
人与人如此，家与家一样。都是彼此相当才能走的更远。
不在那个层次，硬挤进去也是暂时的，终究会被淘汰出局。要想融入一个势均力敌的高层次，只有一点：进步，进步，再进步！
