昨天读了《财务招聘常说的“3年工作经验”是在要求什么？为什么是三年？》颇有感受，从这篇文章中，我学到的有两个，其一是怎么在招聘广告中挖掘出潜台词；其二是，经验从来都不能成为你升职加薪的理由。
先来说说其一，我认为这个是终身受用的。3年经验表面词义是工作年限的制约，背后的潜台词则是“不需要调教” + “能独当一面” + “不太贵”，加上这样一个时间限制，就能过滤掉很多不合适的求职者。这基本等于没人会教你没人培养你还必须要你马上有产出。即一接手上任就能工作。
读取出招聘广告的潜台词可以快速筛选人选，掌握挖掘潜台词这方面的能力可以为你以后跳槽或者招聘人 选时添砖加瓦。下面，我分享一下如何挖掘招聘广告的潜台词。
请看以下一个招聘广告，根据你的理解，把认为招聘广告中的关键词挖掘出来：
记者编辑（财经类）(《财经》全媒体)
职位类型：媒体/广告/出版/艺术创意
1、全日制大学本科以上学历，经济、金融、法学、新闻传播类专业
2、有三年以上从业经历。政治立场坚定，能较深刻地理解国家方针政策特别是财经政策。
3、吃苦耐劳，熟悉新媒体 传播规律，从事过产经、公司并购、文化产业报道， 熟悉大企业PR写作者优先 。
任职资格：
1、有兴趣：热爱新闻工作， 具有强烈的投入到网络新媒体报道领域的激情和兴趣；
2、有能力：良好选题策划能力和文字表达能力，对财经新闻有高度敏感性；
3、有经验：熟悉财经媒体报道特性，有1年以上 知名媒体或主流财经媒体工作 经验优先
你的答案是否为：本科、三年以上、深刻理解财经政策、熟悉新媒体传播规律、良好选题策划能力和文字表达能力、熟悉财经媒体报道特性。
好，我们先把表象词挖掘出来：本科、专业是门槛，深刻理解财经政策熟悉新媒体传播规律、良好选题策划能力和文字表达能力
下面我一条条给大家拆解潜台词：
第二条，三年，和上文所说的一样就不重复了。政治立场坚定，从这个词背后要求应聘者具备哪些方面的才干，潜台词有：积极正向的、坚定的、独立（思考）的、逻辑的、全局观的。为什么要特别说明立场坚定，作为记者，不人云亦云，坚守自己的观点在这个行业中是尤为重要的，且善于独立思考，观点积极正向才有利于传播，如果面试官问你：你怎么理解政治立场坚定？以上的解说就是他们所想要的。
第三条：吃苦耐劳，从潜台词里了解记者的工作非常辛苦，你要吃得苦。熟悉也是一则潜台词，怎样才算熟悉：能迅速洞察新闻观点、搜集资料、分析并且归纳总结、判断是非曲直、文书表达，以及沟通和倾听能力。
然而“从事过产经、公司并购、文化产业报道， 熟悉大企业PR写作者优先”“有1年以上 知名媒体或主流财经媒体工作 经验优先”是加分项，如果你有这方面的经历，那就更棒了。
从上面的解读中，我们可以挖掘出：
该岗位核心知识要求：财经政策、新媒体传播规律
该岗位核心技能要求：选题策划、文字表达、熟悉（学习领悟、观察、洞察、搜集、沟通、倾听、分析、归纳总结）等
该岗位核心才干要求：敏感、善于思考、独立思考、热爱的、激情的、积极正向的、全局观、坚定的等等。
通过拆分，可以进一步了解招聘广告的潜台词，然后跟自己的能力匹配，有针对性的投递简历，同时做好面试准备，这样，绝对可以为让自己在面试中更胜一筹。前面我写的一篇文章《如何运用互联网思维去读书？》中提到“浅阅读”，在碎片化阅读、爆款文盛行的时代，我建议大家可以在读文章时带着思考，有时候一个观点可以给予你一个思考点，并且深入挖学习要点。如由潜台词可以引申到怎么在招聘广告中挖掘出潜台词，然后去搜索这个能力进行学习。深入阅读和深入思考已经很难了，何不尝试用这种方式呢？
其二，里面有一个观点，经验从来都不能成为你升职加薪的理由。如果不能成为理由，那么为什么这么多公司的招聘广告要注明经验呢？应该说，经验不能成为唯一的理由，卓越的能力才是你升职加薪的理由。
在职场很常见的问题是，有时候你的直接上司甚至boss年纪却比你小，原因就是：这些人用一年时间赚了三年的学习经验。因此，即便你才工作一年，同样可以去和有3年工作经验的去竞争，前提是你都具备了以上“不需要调教” + “能独当一面” + “不太贵”的能力。
那么你也许会问，怎样才能用一年时间赚三年的学习经验？答案很多，而我给你的建议是：你想成为怎样的人，希望在哪方面成为卓越出色的人才，就去找这个领域最出色的圈子和书籍，去啃书籍，去情教他们，最后一点就是坚持，坚持，再坚持，没有之一。这个社会不需要全才，需要的是一专多能的精才。
记住：经验从来都不是你升职加薪的唯一理由，能力才是。
