为什么现在招聘对学历的要求基本都是本科？
因为扩招啊，教育普及率提高了。
因为学习能力更强。
不不不，是因为他们老实听话还爱讲道理。
他们很相信制度规矩和一切书面的东西。
如果制度里表明“离职当天不发放工资，要到下一次工资结算日再一起发放”，他会表示理解，摸摸鼻子走开，不再多说什么。没过两天他的非本科同事靠在总经理办公室大哭一场，当天就结算了工资。
如果合作的过程中出了问题，他们会先自我反省。 分析事情的原委，发大段的微信文字给你。如果嫌烦，你可以完全不看。直接问他要怎么解决？他多半不会狮子大开口，会提出一个自认为比较公正的解决方案。如果你态度好一点，他甚至会觉得自己也有做的不到位的地方，主动做一些让步补偿你。
