离开学校，步入社会，至今两年多了，在人力资源这个行业里，有幸来到一个大的平台，接触了不少工作，中间也学到很多，但是一直都不成体系，同时也感觉自己的思考逻辑性不够强。
一毕业接触的就是人力资源中干部管理模块的工作，所以一开始是非常懵逼的，现在虽然慢慢在脑袋中有成体系性，但是整个体系也是比较模糊，所以就想到依靠写文章来让自己输出，只要输出就会逼迫自己去深入的思考问题，然后也将自己所学所思逐步形成自己的知识体系。
虽然自己所在的公司规模很大，也是综合性大型企业，但是从目前看来，在人力资源管理和数字化转型上还有很长的路要走，在这个过程中，我接手的工作存在不少重复性内容，所以也会思考用一些技术去提高工作的效率，从一开始接触的VBA，再到Python，再到后来的RPA技术，都给我的工作带来了很多便利，所以我自己也坚信提高个人的信息化水平，对未来的职业道路也是非常有帮助的。
今天开始会在简书上记录自己工作中的思考和复盘，主要是两大块的内容：
1.人力资源管理相关分享
2.信息化工作相关分享
人力资源管理就是自己的本行，在外人看来，听到人力资源，第一反应可能就是招聘，但实际人力资源也是有很多模块的，具有很强的体系性。后面我会就自己进入公司以来接触过的项目进行思考复盘，同时也尽量给出最佳实践。
信息化工作的分享，在工作中有很多地方是可以通过技术手段来大幅提高效率的，我在步入社会两年来，也有一直学习编程的相关知识，虽然学的慢，但也在工作场景中有了一些应用，大幅提高工作效率之余，惊叹Amazing，也让我对本来枯燥重复的工作变得没有那么排斥了。
