孩子辞职在家已近四周。第二周时，她在BOSS等平台上投简历，等回复。两周来，那些投出去的简历，像用橡皮擦反复擦抹的错字，字迹擦掉了，纸张却毛糙，什么都没等来。原本天天按时锻炼、书法、学英语地沉静生活，被偶尔的叹息声扰动，目光投向窗外。当妈的，看在眼里，疼在心上。几欲开口，最终沉默。有时，沉默是金。成长是需要有叹息声、哭泣声等声加持的。
本周三，终于收到三家公司回信。孩子看似平静的脸上久违地填上笑意。浮 综合一看，三家公司，路都远，近有二十几公里，远是三十多公里；都在远离闹市的工业园区；属小、微企业；薪资也偏低。我心里不免犯嘀咕，但孩子似乎不太计较——有份稍微能让自己喘口气的工作就好。
孩子最终选定两家，上网搜索背景资料，遇到"红海""蓝海计划"这类新词，便随时查阅学习。我想，这也是学习，而且是主动学习，这样的学习收获更大。我则用豆包提问、查询，母女各忙各的。
忙碌不负有心人，孩子的意外收获——AI帮他比对了公司的发展前景，分析了薪资差异背后的可能原因，还推演出人员规模与职务范围的关系。看着她兴致勃勃地跟我讲这些，我心想，AI确实是个好帮手。
两家公司电话约孩子第二天、第三天面试，孩子邀我陪行，我欣然答应。
第二天，她进去面试，我在外面守着。椅子上还没坐稳，孩子就出来了——啊，这么快？但她满脸轻松的样子，我悬着的心落下来。等不及出楼门，她便低声说，这家公司人员都很年轻，主管很真诚，问了几个问题，让我准备二面。看来，有些事情没有我们想的那么难。回到家，孩子说如果明天的面试不成功，准备先来这家，边干边看。我点点头说，你的路，你要亲自走。
今天面试，去的路上，孩子不时发出轻轻地叹息，路远、不好走？有压力？看着窗外高楼一幢幢划过，我不知该问什么，继续保持沉默。这也成为我与孩子交流的边界。
到目的地，走进大厅，地板亮得能照见人影，保安、前台问询，很周到。孩子填表，前台人员将她带上楼，我在大厅静候。保安师傅热情地说，旁边有休息厅，热水，书报都有，那里等会舒服些。我随即询问他这家公司的情况。他说，公司员工有六十多人，工作环境好，几年来很少招人，最近招人，应聘的有十几个，优中选优。这话，让我踏实了些。
坐在休息厅，走走，看看，二十分钟还没出来，应该有机会二面。半小时后，孩子从楼梯上下来，和昨天一样，面带笑意。一出楼门，她迫不及待告诉我，两部门主管面试，问一些专业问题，说下周三之前通知二面时间，董事长出差了。我点点头，将刚才听来的信息讲给她，她若有所思的样子说，感觉能进二面，对方说可以给我开放一部分授权，但当场没得到直接二面的信息，有些疑虑。我说，那我们就回家等。
一路上，我放下的心又悬了上来，担忧是否能进入二面。这家公司整体感觉还好，但近三十公里的路程，薪资不高，能否在专业上得到精进也是当妈妈的困扰，这些困扰让思绪飘去很远。
想起那时家中孩子多，父母常为了给我们找工作，四处求人，送上笑脸，回应的却是冷若冰霜。当时不解，今天，我懂了。父母的爱，都藏在为子女点点滴滴奔波的酸涩中。却无怨无悔。子女不易，父母更是不易，值得我们感恩一辈子。
如今面对年迈的父母，我该做的，是像他们当年一样——把爱落在一粥一饭、一日一夜的陪伴里。
至于孩子，她有她的路要走。我能给的，不过是一句"你定，妈妈支持"，和一个永远在身后等她的位置。成长哪有不摔跤的？摔过了，才站得稳。
