默写nlp十二条
2014-9-22 08:41
1.没有两个人是相同的。
2.一个人不能控制另外一个人。
3.重复旧的方法只会得到旧的结果。
4.有效果比有道理更加重要。
5.只有有感官世界塑造出来的世界，没有绝对真实的世界。
6.动机和情绪总没有错，只是行为没有达到效果而已。
7.任何一个系统，最灵活的部分就是最能影响大局的部分。
8凡事必有至少三个解决方法。
9.沟通的意义在于对方的回应
10.我们已经拥有使自己成功快乐的资源
11.每个人都选择对自己最佳利益的行为
12.没有挫败，只有回应
这是我2014年第一次接触nlp的一个作业。那时候的我，不惜用信用卡付费1万多学习和做代理，
它让我更加清晰的了解自己的优缺点，知道自己薄弱的地方，让我更加相信“可能”的概念。
曾记得，在遇到它之前，我就只想做普通的终身学习，积极向上的员工，不考虑任何有关领导和权利的事。
但是，当我接触后，我觉得自己的一些思维或者一些考虑，其实不是基层员工的思维，更多考虑到专业度和资源整合，品牌打造的问题，并且有心把手头的东西做大做专业，能够有一天至少是当地口碑好的机构。
后面有机会自己管理校区，做了很多，一度学生家长，还有来这里上课的老师还以为我就是老板，而我只是一个打工的管理者，我不管领导的职务做着管理校区和发展的问题。机构的每个环节都在思考和探索，为的是如何把机构做成品牌，如何稳定校区内在生源的同时创新和提供更好的服务给学生家长，做不一样的教育机构。我和同事一起经过一年的努力打造校区的影响力和学生家长的信任度，却在最后的时候败给了老板，我和同事，还有其他兼职老师深感失望。不参与一线工作和管理的人，或许不能体会那种拼命想把口碑和再创业的感受。我们早已把它当做自己的家，把学生家长当做最亲最想帮助的人，超越过一般的上班下班客户和机构的关系。那份心，那份情，经过过的才懂。
如今虽离开，我依旧深爱教育行业。有天，我会回归，做专业的事。
