俗话说：物以类聚，人以群分。

每个人的成长过程中，会与投缘的人相谈甚欢、相处融洽；也会与一些人针尖对麦芒，总也聊不到一块。

那种“我想跟你说星星月亮天仙女，你却沉迷柴米油盐酱醋茶”的无力感令人崩溃。

好比婚姻中，丈夫预订了浪漫的情人节晚餐，同样爱浪漫的妻子会感动得热泪盈眶，务实的妻子却念叨着浪费。

这本无所谓对错，只是若双方都够理解对方的性格，欣赏和尊重彼此，相处起来就更融洽，自然能享受幸福美满的生活。

这正是《天生不同：人格类型识别和潜能开发》这本书想要传达的理念。

通过学习本书，我们能更加了解自己和他人的性格，理解彼此在同一件事情的不同反应，更好地处理学习、工作与婚姻中的问题。

本书分成4个部分，前两部分详实地介绍了16种人格类型的理论基础和性格差异，后两部分阐述了人格类型在实际生活中的运用与发展。

完成本书的是一家三代人：具有内倾直觉情感判断型的作者其母，凭借敏锐深刻的洞察力，阐述不同人格类型的意义；具有内倾直觉情感感知型的作者其人---伊莎贝尔，深信不疑并不断在实际应用中挖掘人格类型的巨大价值；具有外倾直觉情感感知型的作者其子，兼具外倾观念、直觉驱动、表达才能和对事物的有效判断，完善了伊莎贝尔的测试表。

伊莎贝尔·迈尔斯是美国著名心理学界，一生致力于观察、研究和测试人格类型，发明了迈尔斯-布里格斯人格测试表（MBTI），被认为是人格类型测试领域的巨人。

MBTI发展历程

第二次世界大战期间，男人们奔赴战场，女人们不得不从家庭中走进工厂接替男人的工作。这对女人们来说是完全陌生的。

伊莎贝尔与母亲为了帮助这些毫无相关经验的女性，让女性在最匹配的岗位上进入最舒适、高效的状态，决定以荣格的人格类型理论为基础，编制一项人格测试。

她们从零开始。因为她们不是专业的心理学家或心理测量专家，只能从自己的日常观察中，分析和归纳理论与实际生活中的有限信息。

当她们将这些观察分析的结果编制成第一版MBTI时，受到学术圈的重重质疑。

专业人士们说母女俩的背景资质欠缺，她们都不是专业的心理学家，从未接受过专业系统的心理学、统计学和心理测量等专业学科的学习。

而且当时的专家们，对于荣格人格类型的研究只限于理论，缺乏实际运用，无法接受这种人格测试问卷来自于毫无资质的无名女性之手。

事实上，伊莎贝尔虽然没有接受过专业的心理学学习，却在一位大型银行的人事经理身边，学到了量表构建、评分设计、效度检验和统计分析等技能。

这为她制作和完善MBTI奠定了坚实的基础。

她无视专家们的质疑和否定，专注在量表的完善工作中，不断收集数据、改善题目、在人群中进行测试，努力提高表格的可信度、可重复性和可校验性。

所幸，她们的付出得到了测试者们的热烈回应。

当测试者们通过MBTI测试，得到自己的人格特征时，会惊喜地感叹道：“啊哈！太棒啦！”他们对自己有了更深入的了解，避免陷入自我怀疑中，走出了迷惘的状态。

伊莎贝尔将这种现象称为“啊哈反应”，并将自己几十年的观察和研究成果，系统而详细地整理成《天生不同》。

1980年首次出版以来，这本书成了老少皆宜的心理学读物，将瑞士心理学家荣格的人格类型理论，与普通人的日常生活结合起来，让晦涩难懂的心理学知识普及到现实生活中，帮助人们意识到：

“每个人都是一个与众不同的独立个体，每个人接收和处理信息的方式都各不相同。”

理解了这一点，我们就不难接受日常生活中遇到的种种不顺，才能更有针对性地处理包括婚姻、工作在内的人际关系，从容自在地生活。

MBTI基本理论

我们每个人性格的形成无不受到两个方面的影响，一个是外在的环境，一个是自身感知与判断事物的选择。

这是MBTI的两个横纵维度。

感知是我们最早出现也最容易被观察到的维度，分为“感觉型（S）”和“直觉型（N）”。

感觉型（S）的人是有意识地运用身体的五官感知环境与自身的信息，归类在MBTI表格的左边。与之相反，直觉型（S）的人是无意识的，归类在表格的右边。

在这两个感知方式下，各有两种判断事物的方式，分别是思维（T）和情感（F）。

思维型（T）的人理性、客观；情感型（F）的人感性、主观。

在这个维度里，两种感知方式和两种判断方式两两结合，形成4中性格不同的性格类型：感觉思维型（ST）、感觉情感型（SF）、判断思维型（NT）、判断情感型（NF）。

这是从自身感知与判断事物的选择上来判断一个人的性格，但这只是一个方面，毕竟我们也深受环境的影响。

对于外在环境，我们要么倾向于关注外在，忽略自身，这就是性格的“外倾

(E）”；要么倾向于关注自身，而忽略外在，这就是性格的“内倾（I）”。

它们在MBTI表格中的纵向维度。

不论是外倾还是内倾，她们都有两种感知方式，即感知（P）与判断(J）。

感知（P），是我们对环境与自身的感觉、想法；判断(J）则是我们对这些感觉、想法的判断。

内倾分配在MBTI表格的上段，外倾则在表格的下段。它们与“感觉、直觉”配合，形成了四面围拢的人格类型表。

在这个表格中，每一个维度都有代表，在各自的维度中脱颖而出，形成主导我们个体性格中的重要心理功能，然后在四个维度中继续角逐，确定处于主导地位的心理功能。

一般这个主导心理功能属于感知维度或者判断维度。

如果我们能找到自己的主导心理功能，就能更好地明白自己在应对事件时的反应，从而采取更为妥当的应对措施。

当然，这个主导心理功能不是唯一支配我们性格的，我们还需训练好辅助心理功能来协助主导心理功能，使主导心理功能能有的放矢地工作。

MBTI的详细解读与运用

人格类型表是了解不同人格类型的有效工具。我们都可以根据《天生不同》这本书来给自己及身边的亲朋好友制作人格类型表。

毕竟，人们总是更容易理解与自己相似而非不同的人。一旦我们能判断他人的人格类型，我们就更能找到对方与我们相似的地方，友好相处；也不会把彼此的差异不断放大，更能接纳多样的人性，丰富自己的生活。

正如一位“内倾感觉思维判断型（ISTJ）”丈夫对妻子的评价：“如果她跟我一样，生活就太无聊啦！”

幸好他妻子的性格是“外倾直觉情感感知型（ENFP）”。

ISTJ型的人在逻辑、分析和决断方面比较厉害，注重细节，总能抓住对方的错误，并且无法容忍。但他们能理解并尊重对方的需求，并愿意付出时间和精力去协助对方。

ENFP型人则缺乏稳定性和可靠性，容易陷入沮丧的情绪中，比较难以做到善始善终。但他们更热情，善解人意和激烈的情感让他们在人际交往中如鱼得水。

在书中，伊莎贝尔仔仔细细地对比分析和阐述了16种性格类型的特征，它们的相似与对立。

如果我们能用心去研究和解读，就能真正理解、欣赏和尊重自己与他人，欣赏彼此的相似点，尊重彼此的差异。

伊莎贝尔还针对婚姻、学习、职场上的不同性格类型进行分析，让我们能更好地在实际生活中理解与运用，而不只是纸上谈兵。

当然，每个人的性格不是一成不变的，会随着环境与成长变化而改变。

作者鼓励我们通过解决问题来锻炼各种心理功能 ，利用人格类型有效沟通，以此改善人际关系，成就卓越自我。

如果此时，你不知道妻子为何发火，孩子为什么不爱学习，老板为啥爱为难你，不妨先来分析分析自己和他们的性格，从中寻找突破点。

这本书或许会给你的生活带来转机。