很多时候我们可以发现这样一个有趣的现象，在职场中一类人总能受到同事们的欢迎，而另外一类人无论干什么都让人十分厌烦。举个最简单的例子，一般来讲人都是不喜欢被拒绝的，厚着脸皮找别人帮忙，最后得到的是一句拒绝，这得多郁闷啊。不过，一些人的回答总能让人很舒心，而另一些人则是让人气炸了。这就是情商高和情商低的人的区别，情商高的人会告诉他人，自己不是专家，你可以去问问某某某，别急，会解决的！相反，情商低的人就会一句话，不会，忙，没空！这不就让人很难受吗？
俗话说，说者无心听者有意，情商高的人是很注意细节的，而且情商高的人很会照顾他人情绪。情商是可以后天培养的，所以，有时候情商低的人所谓的天生的，性格直率等都是借口！如果你想成为职场中的情商达人，只要做到这5点就可以了！
1.待人要真诚
我们应该相信，每个人都是有第六感的，你待人接物是否是真诚的，是否是虚伪的，很多时候是可以让人感应出来的。而且虚伪的人总有一天会露出自己的狐狸尾巴，如果只要有一次被他人发现了，那么很可能你之前所有的努力和好印象都报废了。所以，情商高的人待人接物一般都是很真诚的。
2.平等待人
职场就是一个以利益为主的场合，很多人待人接物都是看人的，俗话说见人说人话，见鬼说鬼话。如果对方对自己有帮助，那么见面都是热情洋溢的，但是如果对方和自己毫无关系，见面总是冷冰冰的，爱理不理。说难听就是狗眼看人低，这绝不是高情商人做的事情。
3.说话做事逻辑清楚
很多时候我们喜欢和高情商的人说话，因为聪明人和聪明人讲话不费劲，说明什么？说明高情商的人说话很有逻辑性，无论是交代工作还是完成项目都是条理清楚，逻辑整理的非常清晰，让人一目了然。
4.有眼力劲
举个最简单的例子，在职场中有很多时候一些事情是上不了台面的，可能大家都心里有数，但都不会说出来，提都不会提！当同事或者领导在做这类事情的时候，情商高的人绝对会避之不及，赶紧找个理由开溜。情商低的呢？可能还傻乎乎的站在那等人赶你走，甚至会大肆宣扬呢！
5.懂得察言观色
人都是感情动物，一般来讲很多人虽然都懂得隐藏自己的真实情绪，但是也会有很多肢体语言或是小细节出卖他的真实想法。情商高的懂得如何通过一些细节观察他人情绪，而不是别人说什么信什么。情商低的人则是傻乎乎的，根本不管你现在心情如何，反正我行我素就对了！有的时候啥时候得罪了他人都不知道！最后还委屈巴巴的问，为什么他会生气。着实让人很无语，很郁闷！
不知道大家对这5点有什么看法？是否同意呢？欢迎大家评论留言，我是许悠然，请关注我，更多职场故事为你呈现。
