今天我读成功人士的七个习惯——史蒂芬 柯维第三篇《人际关系的成功 从独立到互赖》之第九章《脑力激荡、威力无比 集思广益的合作原则》。
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妥协意味着，一加一只等于一又二分之一， 集思广益则使一加一等于八，十六，甚至一千六。人类的潜能因而激发，即使面对再大挑战也不畏惧。
本章思维导图:
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敞开胸怀，博采众议
敞开胸怀，接纳一切稀奇古怪的想法，同时也贡献一己的浅见
课堂上的集思广益
只有肯鼓起勇气，诚恳地言人所不敢言，总会获得相应的回馈，集思广益的沟通于焉开始。
回忆桌上的集思广益
沟通三层次
集思广益的基本心态是:如果一位具有相当聪明才智的人与我意见不同，那么对方的主张必定有我尚未体会的奥妙，值得加以了解。
开辟第三条路
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一脚踏油门，一觉踩刹车
一致并不代表团结，相同也不意味齐心，团结才能互助，合作应该尊重差异。
创造性整合:右脑左司的创造力和直觉与左脑的理智相配合，共同运作，才能解决更多的难题。
尊重差异
与人合作最重要的是，重视不同个体的不同心理，情绪与智能，以及个人眼中所见到的不同世界。
自以为是的人总以为自己最客观，别人都失之褊狭，其实这才是画地自限。
化阻力为助力
助力通常是积极，合理，自觉，符合经济效益的力量；相反的，阻力多半消极，负面，不和逻辑，情绪化，不自觉，具社会性与心理性因素。不设法消灭阻力，只一味增加推力，就仿佛施力于弹簧上，终有一天会引起反弹。
如果能配合利人利己的动机，设身处地的沟通技巧与集思广益的整合功夫，不仅可破解阻力，甚至可化阻力为助力
重视个人参与
个人的参与左右着集体的成败，愈是真诚地投入，锲而不舍的参与解决问题，愈能发挥个人创造力，所获成就也更能获得认同。
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立即行动
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这一章到此结束，论集思广益之重要性。
