突然感到时间的不够用。感到思考的还是不够，感到做的决断还是不准确，不细致。人们到底能有多大的能力，能力如何锻炼。
能力不是锻炼而是所处的环境和需要完成的事物所提现出来的。从点滴小事做起。
刚刚参加工作，我的一个老大哥跟我说，到单位领导会给一些小任务，让你去完成，这就是在考察你的能力，以后就会按照你的能力水平，去给你安排工作，能否收到重用也取决于一点一滴的工作。领导都喜欢思维敏捷条理清晰，踏实肯干的下属。解决领导所想，完成领导所难。
一天短，需要做的太多
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