我向朱老师推荐了一位懂得社群运营的人才，她是我的徒弟鹿田小婧。她通过我们的“微社群的聚人技术”建立了一个高质量的本地群，并用“养群技术”让群持续保持活跃。她一系列的微社群运营技巧让投资社群的卖家目睹了社群的效果，主动要求通过转让获得社群的经营权。最终，对方出资999元从她手里收购了这个微信群。因为这件事情，她也成为社群内部红得发紫的社群自明星。
那么，到底什么样的人才拥有成为社群运营师的潜力？
图片发自简书App
图片发自简书App
她当初也是通过在微信群里不断地刷脸，才走进了我的视野。总的来说，她有一个最大的特质就是喜欢社交，在群里非常活跃。不仅如此，她还多才多艺，歌唱得跟原唱一模一样，又写得一手好文章。她的文章在某地方政府网站上随处可见。
有个读者看她的文章，边看边哭，每篇文章都给她打赏，看完之后甚至说自己的心病都好了，可见她的文字功底之高。特别是她在我这里学习社群运营之后，被很多人邀请去代管微信群。
