最近，有朋友产假快到期了，目前在纠结要不要做全职妈妈的问题。陪在宝宝身边，感觉母爱爆棚，不在宝宝身边，心里总觉得不舒服。这是一个步入婚姻家庭中的女性都要考虑并纠结的问题，也是很多小姑娘一些年后要考虑的问题。可以说是难倒很多妈妈 的世纪难题。
我曾经有近两年的全职妈妈亲身体验，也看过很多身边的朋友全职妈妈的经历，目前已经重返职场。所以，这里特意写一篇干货长文，解答一下犹豫要不要做全职妈妈的女性的大部分问题。
看完这篇文章能帮你解答以下几个问题：
1、做全职妈妈需要面临的心理问题、经济问题、家庭问题
2、2岁内孩子由妈妈全职带的利弊
3、全职妈妈重返职场的准备和挑战
还能解答以下问题：
1、更清醒的认识女人的角色
2、打碎自我，重新成长
一、关于做全职妈妈需要考虑的问题（以全职3年为例）
1、经济问题：
1）个人经济问题：当你成为全职妈妈之后，职场的收入为零，而养宝宝，以及家庭的开支，会使你的银行卡余额越来越少，纵使你前期有不少存款，你要预估到你3年全职妈妈的最低和最大花销，你要确保自己能够接受这3年时间的经济开支。一般家庭的开支在10万元左右，中等收入的家庭在20万左右，经济条件好的家庭开支会更多。（这里都是考虑的是最低生活成本）
2）个人养老问题：你办完离职，这3年你的养老金、保险金等暂时搁置3年，你需要提前想好通过某家公司缴纳，还是彻底放弃。要知道，如果你彻底放弃，你的保险、养老断档，直接影响你退休后的退休工资。断交，可不是简简单单3年的养老金问题。
3）家庭经济问题：
▲ 你丈夫的工资卡是交到你手中；
▲还是他自己掌管，每个月仅给生活费；
▲还是你们平时各自管各自的，平时花销AA制。
▼ 若你老公的工资卡一直在你身上，由你给你老公零花钱，家里经济大权掌握在你手上，心理上你的压力会小很多；
▼如果，你的老公自己掌管工资卡，每月仅给你生活费，你要做好，每个月开口找你老公要生活费的准备，同时要考虑到意外情况：你是否会因为和丈夫吵架后，不愿意开口找他要生活费，或者对方生气直接表示不愿意给，又或者，他质问你怎么开支那么大？
▼若你们坚持一直AA制，你全职期间也是AA制，你已经没有收入，一直在掏老底，而你老公除了AA制的开支外，存了不少钱。你表示心理上能够接受这样的情况，那么就没有任何问题。
2、心理问题
1）角色转变：从职场白骨精到家庭主妇，不仅仅是名称的变化，更是生活重心的转变。职场上，你美丽、销售；家庭中，更多的时候，你是忙得没有时间过多的修饰自己。职场上，你可以有更多的时间参与行业讨论，接触社会信息，充满挑战而有价值；而在家，你更多的是接触带孩子的细节小事，不同的重复，同样充满挑战，但很难体现经济价值（换句话说，就是你的付出很难被认可，毕竟目前的中国社会对全职妈妈没有更多的认可和社会保障。）
这里涉及到一个个人成长的问题，尤其全职带娃后，遇见很多困难，会面临思考自我成长，自我打碎重新开始的问题。这里会促使你思考自我的意义和价值。
2）时间上承受：上班时，你是忙完工作，下了班时间随便你怎么支配，做一个职场妈妈，你还可以，一边上班，一边带娃，相对来说，上班时间反而是你的休息时间；如果你做全职妈妈，24小时*365天没有休息，你要围着孩子转。因为中国的现实时，默认你在家带孩子，那么带孩子就是你一个人的事。
一般家庭，老婆全职带娃，老公回家基本不会怎么帮忙，大部分老公的理由是“我上班那么辛苦，回家了就要好好休息，你不要和我抱怨带孩子累，你在家不就是带个孩子嘛。我累死累活养个家容易吗”
如果你老公关于“爸爸”的角色早就认可，下班就主动带娃，帮你分担，那么，这一点你就不用考虑。
又或者，你家关系很融洽，家里老人帮忙带孩子，你觉得你特别想自己带孩子，并且不在乎老公下班后帮不帮带孩子。
而一般职场女性，下班回家带孩子，老公看到老婆也上班，基本上会去帮老婆分担一下。
3）家庭地位：经济基础决定上层建筑。但你全职后，如果出现自己手上资金越来越少，老公存款越来越多。不说男人有钱就变坏，而是男人身上有钱就招人，哥们让请喝酒，结果就是时常晚归；姑娘让请客，结果可能就是家里钱养了外面的人。
另外，当你没有收入，每天忙于孩子的琐事，不修饰自己慢慢的缺乏吸引力，老公自然而然就做事不太爱和你商量。你要做好，你的一句话可能就是放了个屁的准备。
如果你家一直你做主，那就不用考虑这个问题。
4）产后抑郁问题：这是个严肃的问题。80%以上的女性都遇到了产后抑郁的问题，只是问题的严重程度问题。家庭融洽的人，很快就痊愈。而做全职妈妈后，带娃的心理和身体的压力以及不被老公认可的付出会导致你的心情烦躁，从而引发产后抑郁，这个时候，有可能你控制不知自己的情绪，不说对孩子有帮助，有可能还是会伤害的孩子。
3、家庭关系：和公公婆婆的相处，尤其是和婆婆朝夕相处，亲母女都会有摩擦，何况婆媳。当在育儿方面有冲突事，婆婆是息事宁人型还是戏精性，如果是戏精性，你要提高360度的警惕。假象一下，假如你养了个儿子，他长大后，取了个媳妇，他媳妇全职在家带孩子，你会不会认为儿媳妇吃的是她儿子，靠她儿子养着。纵使你说你3年后就工作，但是不好意思，人都是短视的，尤其是中年妈妈们。
你老公是绝对维护你的地位“谁也不允许欺负我媳妇，我只认我媳妇一个；还是理智型，不偏袒任何一方；或者直接不分青红皂白，一旦婆媳有矛盾，哪怕是婆婆的错，都告知你“那是我妈，她养我不容易，你要让着她”。前面的两种情况都好办，如若是第三种情况你就要当心了。
4、孩子教育问题
▲全职带孩子，有一个需要注意的问题，孩子会对你过分依赖。尤其是那种孩子爸爸不怎么过问的家庭，孩子对妈妈的依赖更大。
▲ 全职在家带孩子，需要学习的育儿知识很多，你需要花时间和精力做一下甄别。
▲孩子的教育费用，后期也是一个问题，当你想给孩子你认为的比较好的早教时，孩子爸爸是否支持你的开支建议。
▲虽然全职带孩子，其实更需要带孩子参加外面的活动，和更多的小朋友接触，帮孩子建立正确的价值观，而不能窝在家里
▲当然，你每天自己带孩子，能够更好的了解孩子的心性，可以适时的给孩子引导。并且可以摒弃一些老一辈不太好的育儿方式。
上面说到了全职妈妈可能会遇到的问题，下面给到一些实用的建议，一定要认真思考一下：
首先，你要针对自己的心理素质进行测评，确保自己拥有接受往后3年当中会遇到的各种问题的心理素质
其次，经济上的问题，要和老公确定清楚，到底是谁掌管经济大权，财务上怎么开支，这个千万要落实到行动，而不是口头上说说。因为你现在有资本，怎么谈都可以，一旦你全职带娃后再谈这个问题，你就没了筹码，只能接受你老公的安排。关于经济上，再三强调，是因为看到了太多案例，所以劝女性朋友们一定要清醒，都结了婚当妈的人，不要有小女孩的幻想。经济方面需要现实一点比较好。这个涉及到家庭团结、你和孩子的生活品质。
再次，关于老公的问题，全职之前，一定要争取老公的支持。哪怕是你自己非常想自己带孩子，也要争取老公的支持，你要明白一点，你再有能力带孩子，孩子不是你一个人，而是你们俩的。当你一个人撑起带孩子的压力后，你会抱怨你的老公。与其事后抱怨，不如一开始就认识到带孩子是你们两个人的事，多寻求老公的支持。老公说支持你，不能是口头上的，而是实际行动上的，例如，把经济大权交给你，让你放心在即带孩子；比如，老公承诺你带孩子的时候，他承担家里的烧饭、洗衣服的家务；或者，你洗衣服、做饭时，老公承担带孩子。这个千万切记，一定是行动上的。再次强调，你现在是妈妈，不是小女生，千万不要随便相信承诺，谁也没办法承诺什么。行动比语言更真实可靠。
最后，关于婆媳关系问题。如果很好，就不用担心。如果关系不好，老公又是个妈宝男，那你要三思了。你要清楚，你的力量很小，很难改变老公。如果，婆媳关系不好，而且老公又妈宝，你又想自己带孩子，那么一定要分开住。这可不是开玩笑。很多产后抑郁都与婆媳关系、夫妻关系不和谐有关。这是关系到健康生命安全的大事，你一定要事前想到，并给出应对方法。
二、全职妈妈重返职场的问题
其实可以理解为一个再就业的问题。
1、你要有能够接受落差的心理预期：离开职场3年，你有三年的空档期，你要接受你将比你同期进入职场的人晚三年，而恰恰是这三年往往是升职加薪最关键的头三年；同时，重新进入职场，你要与比你小的小年轻们竞争。
2、因为你有小孩，很多HR在招聘时会考虑你带孩子会耽误时间，从而把更多的机会给到小年轻
3、或者是否能再回原来的岗位？
4、也有可能，3年后，你发现你原来的行业不景气，你再回去，发展空间受限，你可能需要转行。
总之，重新进入职场，你需要强大的心理素质和重新开始的勇气。
综合以上：当你综合考虑以上问题后，你觉得自己各方面条件都很好，且遇到的问题都能很好应对，你就可以去放心的做个全职妈妈；如果条件不成熟，家里有人帮带娃，你就安心的做个职场妈妈，上班时安心上班，下班后就专心带娃，周末，可以带孩子去郊外玩耍，总之每周陪孩子的时间也不少。如果家里没人帮带娃，必须自己带，那你就尽可能的争取丈夫的支持，总之，切记一点，不是你一个人的孩子，是你和丈夫两个人的孩子，一定要让丈夫学会承担爸爸的职责。
综合身边很多女性的真实经历，个人更倾向于建议，大家做个职场妈妈。职场妈妈时刻在职场，接触社会，身心更健康，反而给孩子呈现的是一个活力的妈妈的形象，能给孩子更好的教育。
如果你是男性，看完了这篇文章，对你表示感谢。也希望你，在日后媳妇考虑做全职妈妈或职场妈妈方面，看到女性的不容易，多替对方考虑一些，多体谅一些。相信，你的家庭会更和谐。
如果你是个未婚甚至是没有对象的小姑娘，也没有关系，早点知道这些，就可以早些为以后的生活打算。未雨绸缪，总是好的。
以上，我的关于全职妈妈方面的一些建议，希望对你有帮助，就用点赞和评论告诉我哦，关注我的公众号【骑马来找你】，了解更多关于女性成长相关的问题。以独特的视角，写暖心的文字，和唐主一起取经去，遇见更好的自己！
