对于待办事项总是清晰的记得，对于已办事项倒是忘的快，已经完成的事，总是不记得是啥时候完成的，是几号也不记得。最常问同事的问题是：今天几号？对于接下来一周内要开庭的案件必须先准备。但随着案件越做越多，很多案件也是只有提前一两天看，还有的是提前半天看，以前对于这样的事情，焦虑得不行。现在已经好多了，凡事尽力而为，有些结果只能在法律规定范围内去争取。
今天听自控力的课程，说要允许自己犯错，允许自己每天犯一个错，这也是一种成长，没有人是完美的。以前真的是很少出错的，一出错就懊恼的不行，不仅给自己麻烦，也给别人添加麻烦。以前不会坐反地铁，以前不会坐过站，反正你认为会有麻烦的事情，你几乎不会错，因为你特别怕麻烦。但现在，慢慢地好像也会犯这些低级错误了，觉得也挺好的。其实对于工作也是这样的，不要总是害怕出错，往往是出错才让你成长。你不需要总是把结果归因于自己，你要把压力释放出去，责任要承担，但也要学会区分你我他的责任。
今天临近下班的时候，老板让我起草两份协议，我说这个协议不是一下子就能起草好哦，什么时候要呢？他说比较急。我说明天上午还要去东莞会见，会见完之后要去深圳仲裁委，估计要明天下午三四点才能到律所了。然后他就说那我明天让小刘弄吧。换作以前，一定啥都不说，就说好，然后默默加班起草协议。这次虽然没有直接说不，但也如实表达了自己的工作安排，老板也知道我最近工作量大，所以就安排给其他同事了。这样双方都会比较舒服，我也不会因为赶工作而压力大，也不会有负面情绪，这样对于长期合作是比较有利的。
下班后，老板还说一起去吃饭，氛围也比较轻松，以前基本上是拒绝的，今天有一个合作公司的人在，就说好啊，然后就一起去了。有些社交礼仪，随着年龄的增长，你是必须要学习和面对的，只要你礼貌到位，社交也不是那么恐怖的。对事情的认知在于你内心的选择。
最近每天都有听书，其中有听到关于边界意识问题，我想，任何一种相处都需要懂得这种技巧，还更利于双方长期合作。不管是家人、同事、领导、朋友，有益相伴才能长长久久。
