第八章---论劳动工资
其实可以这样理解，劳动力也是类似于商品的，在劳动力商场上也和商品一样，工资是依据供需关系的。
所以，不难理解，当对劳动力需求增大的时候，工资自然上涨。
作为有资本的人，会在资本有盈余的情况下，雇佣员工，以便从他们的工作中获利。
因此，对工薪劳动者的需求必然随一国收入和资本的增加而增加。收入和资本没有增加对工薪劳动者的需求也决不会增加。而收入和资本的增加就是国民财富的增加。
劳动力需求的增加速度于该国家资本的增加速度成正比，与国家富裕程度并无关系。所以，
引起劳动工资的上升不是国民财富的实际大小，而是它的不断增长。因此最高的劳动工资不在最富的国家而是在最繁荣，即富裕最快的国家出现。
总而言之呢，劳动工资可以在一定程度上反映一个国家的经济状况。
因此，丰厚的劳动报酬既是国民财富增加的必然结果，又是其自然征兆。反之，贫穷劳动者生活维持费不足是社会停滞不前的表征，而劳动者处于饥饿状态则是社会急速倒退的表征。
值得指出的是，正是在进步状态中，即不是在社会已经达到，而是在不断变得更加富裕的时候，劳动贫民即社会绝大多数人的生活状况是最幸福最舒适的。在社会处于停滞状态时的艰苦，而处于衰落状态时生活悲惨。进步状态时则社会各阶级快乐满足静止状态中社会枯燥乏味；衰落状态则令人惨淡。
在《国富论》中还提到另外一个影响工资的因素，生活必需品和便利品的价格
物质丰裕的年份，佣工往往离开主人，靠自己劳动来生活，而农场主期望用自己的谷物多维持几个劳动佣工，这会比将其在市场低价出售获得更多的利润。
对佣工的需求增加，供应这需求的人数却在减少，所以劳动价格往往在物价低廉时上升。
在物资缺乏的年代，生计困难朝不保夕，所有这些劳动者都急于回到雇主身边。但是物价的上升，使雇主付给劳动者的工资的食物部分更高，所以雇主更愿意少雇佣工人。
工作岗位少而想要得到的人多，许多人愿按低于普通的条件去得到它，因而在物价贵的年份，佣工和帮工的工资常常降低。
但是，最终要结合，劳动力的供求关系以及物价的高低综合分析才能得到工资的高低。
工资的增加必然后果是物价的升高，因为商品都是劳动的结晶，但是，对于社会而言并非是坏事。随着劳动价格的提高，投入市场的资本增加，此时，资本家会更倾向于从技术，管理，运营上想办法使叫少量的劳动能生产较大量的商品，最终促使整个社会提升生产力。
