【李海峰DISC人际关系训练营学习报告】—关于disc的初步认知

【了解途径】

关于disc人际关系训练营是在参加的剽悍一只猫公众号中的一个社群里了解到的。经过群里大大们的强烈推荐以及冲着disc人际交往敏感度这个酷炫的名字后果断报名的。

【同城线下交流】

参加了几个社群,但大都是线上交流。但disc居然在还没开营前组织了一波同城老铁的线下聚会,在聚会中学长学姐们热情的分享各自的能为大家提供的能力资源,大提高了社群交友的粘性,也让我对这个次的学习充满热情。

【disc四种人格分析及学习感受】

1)我们生活在一个与人交流的社会。并且每个人都有各自不同的性格特征,优点缺点。但在此之前自己却从未认识和深度思考过应该如何用更好的方式去对待不同性格的人。只是一味的凭借着经验和旧的习惯去处理自己的人际交往方式。

DISC人际关系培训营中针对绝大部分人提供了两个维度,四种合理有效的人际交往方法,四类人如下:

D:主动且以事优先(指挥者)

目标明确,注重结果

I:主动且以人人优先(影响者)

调动氛围,风趣幽默

S:被动且以人优先(支持者)

善于倾听,乐于配合

C:被动且以事优先(思考者)

思维严谨,寻求卓越

2)四种性格特征没有好坏,只有相对应的优缺点。并且在学习中会发现自身其实都存在着或多或少的四种性格特征,但比重却不一样。

因此,于我们自身而言,这正是告知了我们现在的能力更偏向哪一方面。我们要去发挥这一方面的优势,并且为个人目标去弥补这一方面的劣势。于他人而言,通过对他人的行为性格分析他人所对应的disc性格类别,使用相对应行之有效的沟通方式,将会使我们的职场生活,亲情友情爱情的关系维护更添润滑。

学习disc人际交往能力,并不断的尝试运用这些方法。和人沟通的本事用好了,为升职加薪迎娶白富美,走上人生巅峰的跑车加个喷射器难道不香吗!?

end…

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