昨天的会议内容讲了很多,清晰了每个部门的业绩要求。针对几个部门提出的问题,我们要深刻分析。找到自身的不足,想办法找途径解决各种纯在的问题。针对先生提出的框架,未来我们要拟出方案。制定针对性的流程。争取做到最好。创造新高。