昨天的会议内容讲了很多，清晰了每个部门的业绩要求。
针对几个部门提出的问题，我们要深刻分析。
找到自身的不足，想办法找途径解决各种纯在的问题。
针对先生提出的框架，未来我们要拟出方案。制定针对性的流程。争取做到最好。创造新高。
2017-09-05
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