人是“趋利避害”的生物，此话一点不假。
单位人员调动，团委某职位空缺，领导于“芸芸众生”中挑中了我，小领导神秘兮兮的告诉我这个“好消息”，我却首先想到了怎么推辞。
那个职位是个只讲奉献的岗位，除了本职工作外还要管理团委工作、党委杂物事……总之杂七杂八，什么事都得干。我自然不愿意，有多余的时间我更想读书、写作，提升自己，二是那个职位会把我推向人前，我性格内敛，在单位里宁愿默默无闻、无人问津，也不想在白炽灯下闪耀，简言之，我觉悟不高又没有领导欲。
我找比较熟悉的小领导商量，借以二胎名义推辞，却被小哥苦口婆心的劝言:人得上进啊！
是啊，我也知道人需要上进，但到我这个年纪，已经没有了二十岁时的争强好胜，一切以务实为主，希望在忙碌的工作之余能陪伴孩子、照顾父母，饭菜可口、家庭整洁，如果能有点时间发展自己的爱好会更好。
可是，那个需要大量时间协调人际关系、大量精力投入的工作不仅会干扰我正常的工作，还可能因为我的性格使我陷入向内的自我伤害。这又何必呢！
人要学会“断舍离”，知道自己适合做什么，应该做什么，像老公，自我定位是“技术男”，若是听从领导安排到销售岗位，那该有多痛苦，不善言谈、不喜交际、技术过硬、低调专注，这是他的优缺点，扬长避短方能行更远。
我也是，得找准定位，宁肯一件事做到极致，也不能得陇望蜀，什么事都浅尝辄止。
有时候也想过，也许可以突破一下自己，尝试一下自己不擅长的东西。毕竟人生也需要点刺激与挫折，比如说曾经尝试着当了两年班主任，那两年过得简直“水深火热”，完全没有自己的生活，全身心投入在六十多个孩子身上，也曾开心激动、欢欣雀跃过，更多的却是郁郁寡欢、伤心抽泣，当我还是个孩子时却管理着一个班级孩子的杂物事，不被班长理解，被家长质疑，领导批评，自我的否定……可能那时年轻，少不经事，所以心胸狭窄、格局不大，可我真不能确定到现在的我能否怀着平常心处事，班主任工作，还是我的噩梦吧。
两年所谓的突破是内分泌紊乱，体重激增、宝宝生化、备孕失败，一年才调理过来……这样的事尝试一次就行了。
武志红说:人生的意义就是不断成为你自己。是啊，何必被世俗的眼光绑架，成功的定义各有不同，适合自己的路才是最好的路，鞋子舒服不舒服只有脚知道。适时的“趋利避害”也未尝不可。
