去年我听过一档中美跨境行业的讲座，印象深刻的是主讲人关于未来的行业分析，他说未来的公司模式会逐渐消亡，取而代之的是超级个体的模式。未来团队的组建是为了某个项目的推进，一旦项目完成，团队解散。而团队成员都是来自各行业的翘楚，大家手上有各种资源，这些成员就是超级个体。不依附在某企业的职能内部，而是暂时服务于某项目。
这个趋势耳目一新，但对于团队成员如何链接和组建一直有疑惑的我，在如今炙手可热的个人品牌打造浪潮中，得到了答案：互联网完全可以做好这个媒介，超级个体经济指日可待。
成为超级个体的充分条件，就需要打造强大的个人品牌，想要有打得响的品牌效应，必须做好5强高手：
强反馈，没有反馈的行动，如同盲人照镜子，白费。根据有价值的反馈不断纠正、调试的过程，就是不断修炼的过程。白蛇修炼千年得道，并非一人苦练，而是需要小青不断地陪练，不断地反馈，甚至在走火入魔的时候能够及时将其拉回正途。成长离不开反馈。
强需求，是得到认可的关键。李笑来老师在新东方教的是托福写作，但他出的第一本英语工具书确是关于托福词汇的。因为在多数人的脑海中，单词仍旧是打通英语任督二脉的关键，满足需求的书籍一经上市就火爆不已。爱好可以冷门，但商业就需要市场了。
强联系，让你遇强则强。总在弱的人群中混，会让你的能力不自觉地降低。我之前有个朋友，对我很是迁就，但在主见和能力上实在是有些愚笨，和她时间久了，我的思想都被禁锢了许多，后来我逐渐与她交远，不能说我势利，只是我希望在我的人生路上更多的是良师益友。
强反思，无反思，不成长。联想集团将复盘作为公司重要的成长战略实施，从项目到团队，从目标到方法，全部进行细致复盘，认真反思。联想凭借复盘走过了一个又一个危机，迎来了一个有一个机遇。
强实践，无实践，全白费。说得再好，不如干得出色。用事实说话胜于高谈阔论。让你的成绩成为你最好的背书。
