很多人问我：干得好好的，为什么要辞职？
我的回答：不喜欢了，想去做点自己喜欢的事情。
他们说：你难道不喜欢孩子们，不喜欢英语吗？你对他们这么好，离开他们你看你多舍不得啊？
我说：对，我是喜欢。可是抛开这些，剩下的，我全部不喜欢。
他们问：你找到更好的了吗？
我说：没，裸辞。
能想象到接下来的对话吗？
没错，大多数是劝我想好了再辞职，还有说先找一份替补的再辞，当然，也有为我开心，表扬我勇于改变现状，也相信我未来能过得更好的小伙伴。
干得好好的，为啥要辞？
因为人。
我不喜欢我的合作伙伴，就是之前好几次提到的那个完美主义变态狂。
当我提出辞职的申请之后，却发现领导原来是会变脸的。
我天生敏感，做事又向来黑白分明。
这个时候，无论我有工作本身有多不舍，依然迫不及待的想要离开。
因为我清楚地知道，周围是什么样的人，对我的影响太重要了。
可能你会说我太矫情了，什么自己不好就不要怪别人之类的话。
也许你是对的吧，但我不认同。
我始终相信，一个人，是可以受周围环境改变的。
孟母三迁的故事大家都挺说过。为了给孩子营造一个良好的学习环境，她搬了三次家。
试想，如果没有这三次搬家，历史上的孟子，还会被后人广为流传吗？
恐怕不会吧。
我周围，如果全是积极的，乐观的，很好相处的充满正能量的人，那我肯定也会过得特别开心，哪怕我遭遇挫折，看到他们，我想我的心里也是笑的吧。
相反，如果周围全是一些消极的，悲观的，无时无刻不在向你散发负能量的人，我想，哪怕我自己很开心，我也一定会被他糟糕的情绪所影响。
举个例子。
如果你有两个玩伴，小A每天都很开心，跟你分享他的快乐，学习的时候也会分享收获，每次见到他，你也会被他感染，自己也变得充满活力，元气满满。
而你的另一个小伙伴，小B，尽管关系也不错，但是她很消极。每次见到你都会跟你抱怨，比如工作不开心，生活不如意，就连喝个凉水都塞牙，他觉得好像全世界都在跟他作对，每次见面总是板着脸，好像有人欠了他五百万似的。
你说，你喜欢和谁在一起玩呢？
我想，正常人都会选择和小A这样的小朋友玩耍吧。
原因很简单啊，快乐，没有负担。和积极的人在一起，自己也变得越来越积极。这样的小伙伴，巴不得多来几个呢。
可是小B就不同了，相信总有一天，小B会慢慢失去他的小伙伴，或者，最后留下的，都是和他一样喜欢抱怨，充满负能量的人。
每个人身上都有自己的能量场，而这种能量场，是可以相互影响的。
事实证明，你接触的人，能量场越高，你也会变得越来越好。反之，你也会变得越来越糟糕。
所以，我辞职了。
因为我不想变得喜欢抱怨，喜欢吐槽，喜欢背地里说别人坏话。
有这样的功夫，我都写完一篇文章了，对吧？
