我们从小学习的教育都是要听老师的话，听父母的话。工作之后呢，就听领导的话。
于是很多人都形成了听别人话的习惯，于是我们渐渐的丧失了自我思考的能力，自己的主见也变得越来越低。于是在这个时候，我们的同质化变得特别的严重。工作中，有很多人都是踏踏实实努力工作的员工。
然而，在现在这个互联网时代，在这个信息快速传播发展的时代，那些踏踏实实努力工作的人却逐渐的成为了第一批下岗的人，原因有以下3点。
1、踏踏实实努力工作的人，没有自己的想法，其实更像一台机器
有很多人都觉得踏踏实实努力工作，是一个特别优秀的品质。曾几何时，我也认为这是一种特别珍贵的品质，我也一直因自己踏踏实实努力工作而感到骄傲。
直到有一天，我突然发现身边有一些人他们并不踏踏试试努力的工作，而是要发挥自己的优势，拒绝领导安排给自己的任务，自己主动去寻找更加适合自己的工作。在这个过程中，他们获得成长，以及给公司带来的价值，是远远超过我们的。
此刻，我才发现，在工作中踏踏实实的工作已经不适应这个社会了，我们应该做的，是找到自己的长处和优势。尽量去发挥他，自己主动出击，这样，我们才能够让自己获得比较快的成长。
2.踏踏实实努力工作的人，没有野心很难成就大事
一个踏踏实实努力工作的人，他会将自己所有的时间和精力放在工作和生活中，他不会把眼光放在自己的一亩三分地之外。因为他们觉得只有这样才是一个好的员工，只有这样才是一个好的家长，一个好的儿女。
于是他们的思维总是被这些内容禁锢着，他们没有更大的野心，只是觉着每天完成自己手中的工作就好了。那么在这样的人当中就很少有人可以突破这个束缚，成为领头人。在职场中，如果只能做一颗螺丝钉的话，那么就不能够获得较大的成长，当经济危机来了。当有人又下岗的时候，这一批人一定是首选的。
3.踏踏实实，努力工作的人不敢想自己的领导说不
其实不管一个人的性格有多好，不管一个人有多么的优秀，有多么的努力，他都有自己的爱好，都有自己想做和不想做的事情。
但是在职场中，那些踏踏实实努力工作的人，总是会轻易的接受领导安排给的任务，他们不敢向领导说不，即便自己做的事情不喜欢，或者自己做的事情特别不擅长，他们也不会和领导说不。
因为他们觉得那样的话，领导会觉得自己比较无能，觉得自己态度比较消极。其实如果你把你自己手中的困难和领导说了，那么他就会帮助你解决困难，而并不是让你自己陷入困境。
但就是因为他们的不敢，所以他们一直畏缩在自己的工位旁不敢说话，问题也一直不能得到解决。试想一下，长期这样下去，下岗的人不是你还会是谁呢？
在职场中，你是一个踏踏实实努力工作的人吗？欢迎留言交流。
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