今天听了方文波老师《职场女性事业规划的三种方法》的分享，感触很深。在此分享给正在职场拼搏的姐妹们，希望能帮助遇到问题的你，还在寻找答案的你。
方文波老师曾为500多位的职场女性做过职业规划咨询，同时帮助她们完成了职业的转型，同时方文波老师也是BCC全球生涯教练。
在方文波老师的咨询中，关于女性职业生涯遇到的问题可以归纳为三类：
1. 没方向，不知道未来何去何从。
2. 难平衡，常常工作生活顾不全。
3. 发展慢，成长和回报都不如意。
这些问题，你遇到了哪一条？还是3条都有？我们为什么会觉得没有方向？为什么会觉得工作和生活难以平衡？又为什么会觉得成长和回报都不如意？是不是只有我们才遇到了？
据2016年的《中国女性、职业与幸福感》数据报告表明，女性在职场中遇到的最大的挑战，排在前三位的挑战分别是：“工作和生活平衡(86.3%)”，“生育造成的职业中断(73.63%)”，“家庭责任与支持另一半的事业(70.42%)”。
三年过去，2019年的最新《中国女性、职业与幸福感》报告结果表明。在北上广有2/3的女性觉得平衡工作和生活是一个挑战，阻碍女性职场晋升的主要原因是家庭，平衡工作和生活以及由于家庭责任需要多呆在家里。
由此看来，所有的女性朋友都或多或少都有这样的问题，所以我们不用想太多。
问题找到了，我们又该如何去解决呢？
在这些图里，就隐藏着我们在寻找的答案，不知道大家找到了吗？没找到没有关系，我们一起来找。
在第一张图里你看到了什么？是不是我们职业的发展路径？在这个路径中，你知道你现在处在哪个环节吗？是在第二个对吗？（1. 没方向，不知道未来何去何从。）现在找找，看能不能找到自己的方向。问题的答案就在第二张图，你看到了什么？又想到了什么？
我们来看第三张图。在张图里有：愿景、角色、价值、能力、行为、环境。这是不是就上升到平衡了？（ 2. 难平衡，常常工作生活顾不全。）你可以拿出一张纸，来画一画你心中的第五张图是一个什么样子？这个时候可以一边画一边问自己两个问题：
我会在……时，优先重视工作。
在……时，我的孩子比工作重要。
不知道你的答案出来没有？
最后的问题来了：3. 发展慢，成长和回报都不如意。答案就在第六张图了。
最后总结回顾，女性职业发展的三类问题：
1. 没方向，不知道未来何去何从
2. 难平衡，常常工作生活顾不全
3. 发展慢，成长和回报都不如意
对应三种解决方案（每个问题都有无数解决方案）
1. 没方向——NLP逻辑层次
2. 难平衡——角色平衡轮
3. 发展慢——职业发展思维模式
下期将公布所有问题的答案，大家也可以留言告诉我，你的答案。
