社群领袖是一个社群中的核心，可以在社群中有一呼百应的地位，虽然成为一名社群领袖有一定的门槛，但是也没有那么难
林炎随笔总结了如下10条成为一名优秀的社群领袖必备素养：
01.一个优秀的社群领袖必须为人低调
618京东第二次上市的时候显得格外低调，甚至记者询问他们是否要上市时，得到的答案均是：不予回复
也就是说，我不说我上市，也不说我不上市
大象无形，大音希声，当我们把一切秘密都说出来以后，财富就消失了，想成为社群领袖，务必习惯低调，习惯做一名小蚂蚁
02.一个优秀的社群领袖必须有悲观意识，切勿盲目积极
看似悲伤的故事结局往往是美好的，看似欢快的开场结局往往是悲怆的
我有一位客户和上市公司签订了一份合同，业务算是板上钉钉了
结果第二次沟通的时候，反而聊崩了
很多事悲观心态往往是一种力量，笃定一件事一定会成功，结局往往不尽人意
03.一个优秀的社群领袖当大事来临时必须能沉得住气
社群领袖怎么让社群开始慢慢做大
先从修口业开始，口不严之人，做不成事，我们从来都是从高矮小仰望伟大
深信自己是一只小蚂蚁，昆虫，只有我们学会了隐藏，才能了解人性，才能向上走
骄傲的人他们认为自己本身就身居高处，所以再向上走也没有路了
04.一位优秀的社群领袖一定要具备超强的执行力
一个社群领袖如若有了自己的思想，便每天都制定出行动计划，凡是务必要将思想变为现实，具备超强的自制力
比如林炎随笔每天都坚持写一篇文章，坚持7年了以及
只有一个具备超强执行力的人，才是大家学习的榜样，严格要求自己的人，会让人感觉一定是一位靠谱的人
05.一位优秀的社群领袖一定是无私的博爱的
樊登每天都在不停地向社群，向互联网分享干货；马云当年四处演讲，也是正在输出自己的商业价值观，让无数人受益
只有真诚的付出才能让人钦佩，设身处地的为别人着想，有大局意识才能真正地使自己的社群实现资源共享
06.一位优秀的社群领袖一定有一套属于自己的思维体系
真正的战争是一场无形的战役，攻占客户的心智模式，才是最终的胜利
真正的大佬都有一套属于自己的思维体系然后向外输出价值，我可以举几个例子供大家选择，“道家无为”“儒家出世”“制造焦虑”“现在人群对算法的危机”
以上是当前最火的思维体系，希望对大家有所帮助，但是还是要结合自身思想，不然就如同金毛狮王谢逊练的七伤拳，必先自伤
07.一位优秀的社群领袖都人品极佳！
先学做人后学做事，把人做好了，事情自然会成功，一切都是水到渠成，凡事能为他人做出表率。
08.一位优秀的社群领袖一定有强大的气场
每个人都有自己的气质和气场，只不过能够影响的程度有所不同，不同人的气场只围绕在他自身周围，但是领袖的气场却更加强大
甚至能通过文字和音频传播十几公里，甚至可以穿越几个世纪，比如我们古代那些伟大人物，正是因为他们拥有如此强大的气场，所以他们会在我们的心中留下深刻的印象，进而他们就能做到一呼百应，产生非凡的影响力
提升气场最好的方式就是正心诚意，修炼自己的正念和身心
09.一位优秀的社群领袖一定有大局意识
自私是人性的本质，当面对利益时如何抉择，也是衡量是否能够成为一名社群领袖的必备特质，若是有大局意识，就会先考虑自己的员工，考虑自己的学员，从而获得大家的信任和认可，成功本身就是反人性的，致良知，致本心
10.一位优秀的社群领袖一定有强大的气场。
领袖是一个社群的核心，他要有指引大家的决断能力和行动能力。在遇到某些问题的时候，能迅速甄别出对错和轻重缓急，并坚决果断地给出自己的意见。
以前参加过一次灾害现场模拟演练，当领导发现灾害险情时，第一时间迅速做出判断，果断命令并指挥大家迅速有序撤离的时候，让人真切的感受了一次一个领袖的决断能力关系着一个社群的生死存亡。
