在知乎上，经常看到有人请教关于辞职和换工作地的问题：

“一份不开心但收入可观的工作值得坚持吗？”

“我已经离职快1个月了，就是很迷茫的状态，本科毕业，现在不知道自己想做什么，又不能这样拖延，我该怎么办？”

在我看来，选择什么样的工作，只代表一种生活方式。在我们父母一代，有一份稳定的工作觉得很棒，是铁饭碗。到了现在，如果一个人一直待在一个单位，尤其是国企和公务员，别人就会觉得此人能力有限。

我本人就在一国企工作。聚会时，有一朋友说，在国企是发不了财，以现在的物价水平，连孩子车子都养不起，趁早辞职换份工作。我说，人各有志，就看你想要什么了。

01

对比上班，自由职业是令人向往，令人预约的。对比不堪负重的工作，围城外的风景是这样的：

时间很自由：自己安排时间，不用早起，不用加班。只要愿意，哪天都可以休假，休多久假都没关系，不必去挤黄金周，简直不要太爽。

地点很自由：只要有网、有手机、有笔记本，哪里都可以做事情。

人际关系很自由：不必跟心怀不轨的同事打交道，不必受苛刻的老板压迫，自己的人生自己做主。

高度自律才是自由职业者真正的难点。谁都知道自律是个好习惯，可很多人就是难以克服拖延偷懒的缺点。

据我了解到自由职业者，生活节奏一般人很难做到的。比如大名鼎鼎的简书一哥彭小六。2017年的生活状态是这样的：

6点：起床。

6点半：直播。

7点：复盘30分钟，重新梳理内容，提炼一些概念。

8点：去咖啡馆写东西到中午。

中午睡一觉，下午开会，见人。

18点-22点：晚上做直播，从准备到结束，20点的节目，22点结束。

10点半：到家，准备1个小时的早读内容准备。

12点：睡觉。

咋一看，是不是就很像学生课程表。再仔细看，居然是高三课程表。自从我们上大学后，有多少年没有这么规律的生活过。我怀念高中，却对于高三的自律生活望而却步。

所以拉大人与人之间差距的，不是我们都能做到的，而是我们做不到的。

很多人都会高估自己的勤奋程度。如果连工作都不能专心，换个地方就立马变得专心致志吗？人的缺点都是有惯性的，不会因为环境的发生而立马改变。

想成为大神，你的意志力的底线是，必须超过曾经的自己。

02

跳槽和换行业也是选择之一。但是很多人只看到表面现象，拿自己的职业的坏处和别人职业的好处相比。

“做厨师太辛苦了，别人休息我工作。当老师每年有3个月休假，多轻松啊。”

“做技术一天到晚加班，做销售收入高，人又自由，我还是转行做销售吧。”

“传统媒体不景气了，我还是趁早改行做新媒体吧。”

小时候，家长觉得别人家的小孩成绩好。成大后，我们会觉得别人的工作环境比自己更好。从表面上来看“别人”的工作“有趣、赚钱、有发展”，自己的工作是---钱少事多离家远。等到转行或者辞职之后，才发现自己从一个坑跳到另一个更深的坑里。

在我看来，工作的好处是

1、薪水

虽然说当白领的薪水不高，不能发家致富，至少能够让我有得吃。有得住，不必担心街头露宿。就算你想创业，也得有启动资金啊。

2、忍耐力

离开学校后，我发现生活中真的会遇到各种各样的人。有善良的，有脾气暴躁的，有低眼看人的，顾客抱怨骂人，我得忍着。工作需要耐心，因为那不是一个人可以搞定的。

3、拓展人际关系

公司给了我们一个平台，让我们得以踩在公司的肩膀上，见识更多的人和风景。

比如说我去谈合同，我说自己是XXX，对方会一脸漠然。但是如果我说我是XXX公司的，对方就会有反应，有的甚至会立马变热情。借用公司的招牌，认识了很多老板。

4、专业能力

大学课本基本与工作实践脱节的。当我们还是小白的时候，是公司给了我们一个平台，让我们慢慢成长。如果一开始进入好的公司，以后跳槽加薪都是作为重要参考依据的。入职几年，我也渐渐成长为可以独挡一面的人。

不要以工资来衡量工作的价值，平台比钱、比勤奋更重要。

03

关于辞职，我的想法是：分清工作和事业

1）工作是个人谋生的手段。单位给我工资，我负责完成任务，两不相欠。至于升职加薪，那时工作之外的产物。工作可以更换，跳槽也是可以接受的。

2）事业是我们为之一直奋斗的目标。马云干过教师，现在是阿里巴巴董事局主席。教师和CEO都是他的职业，电子商务才是他人生的事业。他的工作可以换，但他的事业一直没有改变。

我一个朋友，在校期间，她考取了会计证书。毕业后，她做了会计，后来又开始备战注会，大家都以为她喜欢这份职业，才会如此努力。

她告诉我：“我并不喜欢会计，但我也不知道做什么，与其这样，那就做好这份工作，生活总要过，如果一辈子都找不到喜欢的，难道不生活了吗？”

所有我们应该做好工作的的同时，静下心来想想自己一辈子愿意花时间做的是什么，而不是学会抱怨。

如果你有非凡的梦想，也不要把工作视为你进步的障碍，改变自己最靠谱。