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老李最近神情低落，颇为沮丧，原来是因为一封员工辞职信。
这年头辞职跳槽是家常便饭，再说老李手下员工众多，新人老人出出进进，按理说也不足为奇，
可是老李甚为气愤，原因是他对这位员工很好，两人关系私下关系也不错，属于称兄道弟的那种，怎么能说走人就走人。
我问老李，难道是对方寻到更好的下家呢？
老李摇头否定。
后面听老李一说，才知道事情的曲直原委。
原来辞职员工属老李旧部，因为对方负责的策划方案出了问题，在会议上老李情绪有些失控，言辞尖锐的批评了对方，让对方颇为难堪，以至彻底下不了台。按理说负责本次方案的人有三个人，老李不应该只冲着一个人兴师问罪。
老李的理由是：他是我旧部，也是自己最亲近的员工，斥责一凡，又有何妨？
而员工的辞职信最后是这样写的：从此在公司新人老人面前已无法立足，也没脸继续在公司混下去了，只好无奈走之。
好多时候，我们打着为对方“好”的幌子，其实是直接拿熟人开刀，把对方的自尊心践踏的一无是处。自以为彼此关系好对方就可以无限度接受你的指责，熟知你的那份好别人早已负重不堪，无法承受。
2
这让我想起<神雕侠侣>中郭靖和杨过二人之间的关系，大家都知道郭靖为人忠实，宅心仁厚，对杨过也是关爱有加，视为己出。但杨过自始至终却没有留在郭靖身边，用他的话来说就是：
“郭伯父对我好，但我对他就是亲近不起来。”
杨过从小无父无母，他首先需要的是一份活在这世上的体面和尊严，而他在桃花岛，受着郭芙和武家兄弟的欺负，一肚子委屈:人家有爹有娘有娘，我是个孤儿，尊严何在，体面又在哪里？
郭靖一直要求他努力练功，做个正人君子，别再赴了他父亲杨康的后尘。这正好刺痛杨过最敏感的神经。
没有尊严的苟活，让他最终选择了逃离，有一种爱，叫做爱不起，有一种好，叫做受不住。
3
老顾是我们院子里出了名的老好人，下的一手好琪，平日里和颜悦色，体态儒雅。但是让人颇感意外的是，他和儿子之间的关系一直很紧张。
有一次去找老顾下琪，到了他家门口发现家里吵成了一锅粥，老顾大声斥责着儿子，语言粗鲁，怒目相对，他上高中的儿子个头和老顾一般高，一只手提着书包，一只手扶着门框站在外面。
面对老顾的大声斥责，孩子委屈的说，你对我还没对外人的一半人好，你对别人都和颜悦色的，为什么就不能和我好好说话呢，难道在你眼里我真的连外人都不如吗？
儿子的一句话问的老顾愣在原地，哑口无言。
“子者，止于孝，父者，止于慈”
那么，何为慈？
“慈者，可以使众也”
也就是说，对子女的慈爱可以统治民众，才是你在这个世道无往不利的法宝，齐家治国的根本。
看到身边好多家长教育孩子都喜欢又吼又骂，其实，和言悦色，慈善和蔼，才是立足治家、治世之道。恶语相加，情绪不控，贬低了自己的身份，恶化了自身形象不说，连亲情都淡化了。
亲情是最温暖的，也是最脆弱的，绽放的时候，娇艳欲滴，残败的时候，丑陋不堪。
4
我们总是对陌生人，或者关系较为疏远的人毕恭毕敬，而对身边亲近的人却要求苛刻。
不管是亲人还是朋友，彼此之间都是平起平坐，没有人有义务去接受你的指责和控诉。
一个人的人品到底好不好，还得看他怎样对待自己身边的人，怎样对待自己的妻子儿女，父母长辈。
碰到陌生人问路，估计每个人都会恭恭敬敬的指路作答。而面对亲人的时候，终了是伪装不来的。
伪装就是件不合身，前长后短的袍子，即使可以遮住前面的羞，也不能挡住后面的丑，即便在外面伪装的多好，回到家总会原形毕露。
