随着互联网的飞速发展，越来越多的人投身于新媒体运营这个行业，很多在校生实习也选择成为新媒体运营实习生，如今的新媒体运营实习生，我认为主要分为两类：
① 毫无基础，希望通过实习来学习
② 有一点基础，但并不全面，希望通过实习得到完善
无论你属于哪种新媒体运营实习生，都得为即将入职做准备，但该做哪些准备，你也许不太了解，希望通过这篇文章，可以帮助到成为新媒体运营实习生的你。
如果你是属于第②类的同学，那你在入职前几天多了解这个公司以及公司的所属行业，当然这些应该在你在投简历之前就要去了解。
如果你是属于第①类的同学，说实话，这个时候的“提前做准备”，我觉得是 来不及的；你是可以在入职的前几天里去学习新媒体运营的理论基础，但仅靠短短几天的学习，又能掌握多少呢？提前做准备是没有错的，不过我觉得属于更需要考虑的是入职之后的学习。
或许你现在对新媒体运营每日的工作不太了解，这里我先简单归纳一下新媒体运营的一天工作：
- 上午：有的公司会有晨会，汇报工作成果及任务进度，分析问题原因，解决问题；
如果没有会议的话，则会打开各个运营平台的后台，回复用户的留言，查看各平台的浏览量、阅读量、播放量等等，看数据的涨幅情况，总结是因为什么原因导致的。
接着，浏览各大网站，寻找素材，查看各大热搜榜，看看有没有可以“蹭”的热点，为之后确定选题做准备；然后就是整理素材，确定选题，开始码字/做图/剪视频；
- 下午：继续码字/做图/剪视频，完成后推送给领导看，当然你肯定要做好被打回修改好几遍的心理准备，因为这在新媒体运营的工作中是经常的事；修改的差不多，领导通过后，设定好时间发送。
这些都是最基本的，实际当中肯定还有其他的工作需要去做，这里我就不一一列举了，你在今后的实习中会感受到。
接下来我会从以上谈到的新媒体运营日常工作中这五点来进行说明：
第一、行业调研
作为公司的新媒体运营，肯定要了解公司所属的行业，大部分新媒体运营工作者都会关注行业内的各个平台的相关文章，这样能及时发现行业内的最新动向，帮助公司在各个阶段做出合适的决策；我身边有好几个做新媒体运营的朋友，她们每日都会看业内文章，这也是加深对自己所属行业的了解。
除此之外，新媒体运营工作者每天也会打开“竞争对手”的文章来阅读浏览，看看人家是怎么写的，分析他们的文章，借鉴好的地方，不好的地方，思考如何避免或者将其进行优化。
第二、确定选题、收集素材，追踪热点
确定选题
怎么选题，可能是很多新手们在刚开始都会遇到的问题，如何去解决，你可以在选题的时候要思考这几点：
写这篇文章的目的是什么，确定内容的方向；目标用户是谁，了解用户的心理。
收集素材
在其他部门的同事眼中，新媒体提运营可能就是每天上午浏览各种网站看文章，下午在电脑上敲敲字、在群里聊聊天、到点准时发篇文章、然后打卡下班，看起来比较闲。
但其实Ta们眼中这些都是为了找素材、找热点，为之后要写的文章做准备；新媒体运营的同事每天都要产出文章，甚至一个热点来了立马要写，所以需要大量的阅读来支撑他们能在短时间内产出文章，需要关注各个方面的消息。
追踪热点
热点能够提高一篇文案的数据，但不能盲目的趁热点，要结合公司产品去找合适的热点；同时你也可以观察同类公众号，是否也蹭了热点，阅读率是否急剧上升。
比如前段时间很火的凡尔赛文学，很多公众号都对此发表了文章。
第三、撰写文章取标题
1. 撰写文章
确定好选题，整理好素材以后，就可以开始撰写提纲；搭房子，首先设计好图纸，确定好类型后开始搭建框架，写作也是一样，先把文章的框架写出来，可以避免偏题。然后再往里面不停的填充素材。写文章的时候，我有3个小建议，你们可以借鉴一下：
- 可以多举例，让读者可以充分理解你要表达的意思；
- 多用图片来辅助文字，图片（表情包）不仅能活跃读者情绪，有时候会比文字更有说服力；
- 排版的文字段落最好维持在2-3行，不要超过5行的程度，在关键词或者想要强调的地方，加粗字体或者更换显眼的字体颜色，这样也可以让读者看的比较舒服。
2. 取标题
奥美的创始人大卫·奥格威在《一个广告人的自白里提到》提到说：“阅读标题的人数是阅读正文人数的5倍。换句话说，标题代表着一则广告所花费的80%。”可以想而知标题是多么的重要。
标题在一篇文章中起到2个非常重要的作用：一个是吸引，一个是引导。
这里我分享一点取标题的小技巧：
- 数据+结果：通过数据来强调事情的可行性；如图中标题：
- 利用人性的好奇：人的好奇心理总会激发人探索究竟，所以我们可以取激发人好奇心理的标题；如图中标题：
第四、数据分析
文章发布后，不要以为就没事了，我们需要对文章的数据进行统计，文章的阅读量多少，转发量是多少，有多少人评论量，涨了多少粉，有多少人来私信咨询等等；你可能会想为什么？
因为这些数据能反映出问题，比如一篇文章阅读量很低，那我们就要分析他阅读量低的原因，是因为内容写的太枯燥了，用户看不懂，还是标题没起好？还是其他原因？
第五、活动策划
活动策划是新媒体运营的必备技能之一，一个项目下来，领导让你去策划一个活动，你得得从这几个点去考虑：
- 活动的目的：拉新，促活，提高转化率，推广品牌，提高知名度；
- 用户调研：用户的痛点问题是哪些，有什么需求，能通过哪些渠道接触到用户，有哪些热点可以和用户的目的相结合；
- 活动形式：线上还是线下，是通过游戏形式还是抽奖形式，还是有优惠活动；
- 活动的目标和时间截点：在规定时间内用户新增多少或是销售量达到多少；
- 活动资源的准备与预热：广告、软文的投放，在各种渠道进行宣传。
- 活动的执行与复盘：确保活动能按时无误的执行，与用户一起参与活动，关注活动的走势，获取用户的反馈；活动结束后进行总结，记录优化的部分，以便下次活动改进。
除了以上之外，我还有几点想提醒一下即将入职的实习生们，不管是新媒体运营还是其他岗位：
1. 公司招你来工作的，不是给你来上课的。
大家都说在工作中能学习到很多，话是没错，但要注意的是公司不是学校，大家工作都很忙，不要指望前辈们能手把手教你，你上大学还交了学费，都没好好学，进入职场后，有什么理由不仅让公司给你工资，还让你慢慢学习呢？你要学会自主学习，快速成长。
2. 带着解决方法去提问
遇到问题，“我不会”、“怎么做”在职场当中是特别令人烦的话语，虽然我们从小就被教育“不懂就问”，但并不是说你可以随便问。比起“怎么做”，“我这样做可以吗？”会更好，起码让人知道你已经思考过；尽量学着靠自己解决问题。
3.做人做事要靠谱
不少同学初入职场，也许还没有适应从一个学生变成职场人士，所以分不清工作和其他事情的边界。但我在这里清楚的告诉你：当你走上职场的那一刻，除了工作之外，其他都属于私事；不要让私事影响你的工作；工作的时候，不要草草了事，上司分配任务时，当场确定好细节，如果你不在开始就确认清楚，等已经了以后再去确认，这样反而会让领导觉得你不靠谱。
综合以上，或许你应该对新媒体运营这个职位有了一定的了解，既然提前准备已经来不及，那么就把握现在，珍惜这次实习机会好好“学习”，同样也会有收获。
如果有什么想法，欢迎大家在评论区留言，一起讨论，我们一起学习，一起进步！
