1.团体合作=效率低于100%
不是每个人都想拼尽全力把事情做好的！
就像每个人的人生目标总是千差万别，人与人之间对做一件事情的心理预定有不同。
有的人只想着把事情做成，有的人想要做好，有的人却想要做到无可比拟的好！
如果你心里有了A想法，就去否定B、C想法的合理性，这样是不是太过于以自我为中心了呢？
学会理解不同，在不产生致命的冲突的前提下，一切差异化都是可以被理解、可接纳的！
【行动：①明天花上一份时间找找你和身边人的20个不同，并去思考下产生不同的原因。】
2.情绪人生还是人生的情绪
梁宁老师说过，谁都没办法摆脱最真实的情绪。
持续满足你的地方正是你的天分所在，你愿意花费大量的时间在上边，愿意付出心力去做到尽善尽美。
人们都以为外貌、智商是根本优势，殊不知，你持续感到快乐的地方才是你真正的天分密码。
反过来思考，你感到痛苦的地方是真的不适合，还是只是觉得痛苦就临阵脱逃了呢？
我们很容易被情绪操控大脑，很多时候甚至都不知道情绪来源于哪里。那我们能不能设置一个机制，在情绪发挥作用前开启一个分析系统，观测其产生原因、作用行为与方式呢？
【行动：②根据这段时间产生的情绪做一个总结，分析各种情绪常出现的情况及背后的原因。】
3.给自己一个鼓励和支持
【写完这些文字之后，内心对某些事情的思考变得明朗了许多！
越书写，越明白！】
4.稻盛和夫每日六项精进
①付出不亚于任何人的努力。
②要谦虚，不要骄傲。
③要每日进行反省。
④活着就要感谢。
⑤积善行，常利他。
⑥不要有感性的烦恼。
【行动：④每天要从与身边人的相处当中找到一个值得感谢的点；每天要从自身的成长之中找到一个值得表扬的点！】
