入职新公司十个快速进入角色的办法：
1.尽快熟悉一切
从全公司整体情况上着眼，远远不是专注于你管理的那一点具体的事情。尽快整明白了面前一切怎么成了现在的样子。
2.联系与你可能发生利益交换的人
有句话说，千万不要等到房子着了火，才第一次敲领居家的门。试图找到那些可能与你发生利益交换的关键的人，并试图和他们建立很好的工作联系。
3.弄明白公司需要你干什么
正式入职后，正式弄明白公司请你来需要你完成什么样的目标，以免吃力不讨好。
4.与过去的自己割裂
在心里试图找到一条分界线，把自己的新工作和旧工作隔开。时刻提醒自己新岗位的目标是什么，有意识避免旧工作的惯性思维影响你。
5.试图找到自己的弱点。
人总会有一个倾向，就是擅长的事情越作越熟练，而不擅长的事情越不做越不行。要通过自我差距，向别人寻求帮助的办法找到弱点，拓展自己的能力圈。
6.忽略自己的优势。
你过去取得的优势，可能是你新岗位的障碍。
7.更新朋友圈。
新的岗位，带来新鲜的人际关系，你可能需要更高级的朋友圈来给你建议。
8.依靠组织。
很多组织可能会有很多项目或者培训帮助你度过生涩期，别拒绝，抓住机会成长。
9.适应新的办公室文化
“入乡随俗”大概是融入集体的好办法。
10.学会委派任务。
提拔后，应该把更多的想法放在思考上，把基础工作安排出去，然后在整体推进上认真把握。
