杜绝形式主义，加强真抓实干
党中央确定2019年为“基层减负年”，着力解决困扰基层的形式主义问题，让基层干部轻装上阵，取得明显成效，尤其2020年，在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作中，各级党组织和广大党员干部充分展现出新时代共产党人的政治本色。但形式主义官僚主义是一个顽症，不可能毕其功于一役。一些困扰基层的形式主义问题依然存在。并且也诞生新的形式主义。
基层存在的形式主义是一个顽疾，很多基层干部深有体会。一个干部负责多个条线，文山会海、“痕迹主义”、检查考核成为了基层干部肩上的三大重担，不仅占用了大量的精力和时间，也助长了形式主义在基层的滋生。基层是工作的一线阵地，是一切工作开展的落脚点，政策的落实也是要在基层进行，许多数据来源于基层，许多实际工作也需要基层来做。但现在各类政策文件，“痕迹主义”比较普遍，要求基层将工作内容、各类数据定期上报，各类表格、简讯占据了基层工作很大的比重，索要材料报告的数量、频次也给基层干部带来了很大的负担。基层干部整天都在“文山会海”、撰写台账、整理数据中度过，便很难有足够的精力再去思考如何把工作做得更好、如何把工作落实得更细。因此，应该考虑为基层干部减轻不必要的负担。
形式主义之风未止。根治形式主义依旧任重而道远，必须从思想根源上正本固元，打掉部门主义、干部主义、盲目摊派主义。基层减负不是减事，基层干部也不是不愿干事，基层只是怕白干事。基层减负要的是上级在制定政策和分配任务时，充分考虑到基层的实际、不要一味的想当然，迫使基层用形式来应对形式。减少干部负担不打折。上面千条线，底下一根针。基层干部与人民群众联系最直接，任务多、责任重，但开会、发文等“留痕”举措，助长了“虚落实”“假落实”作风。要真正减轻基层干部身上负担，必须在“减”字上出实招，让基层干部从“表哥表姐”中解放出来，挪出精力和时间去真抓实干，去和群众面对面、心贴心，用切实的行动把形式主义消灭于无形，在群众心中树立勤政爱民的形象。
形式主义的顽疾并非一时之弊，想要消除刻不容缓但也不可急于求成。要坚持标本兼治，本着让基层能更高效开展工作，保证政策能落到实处的初心去进行改革，才能最终把减负的效果落到实处，把政策的福利给到群众。
